Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmarked

Arbeidsmarked

Peter Hummelgaards opgave: At sikre nedslidte tidlig pension

Peter Hummelgaards opgave: At sikre nedslidte tidlig pension

Der er udsigt til store ændringer af det danske arbejdsmarked, hvis beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard kan samle flertal bag sine planer. Fair vilkår for kortuddannede og lavtlønnede er hans hjertesag.

Peter Hummelgaards opgave: At sikre nedslidte tidlig pension - Les mer…

Ny teknik leder till polarisering av arbetsmarknaden

Ny teknik leder till polarisering av arbetsmarknaden

De kvalificerade jobben har blivit fler både i de nordiska länderna och OECD, samtidigt som mer rutinbetonade jobb försvinner. Utmaningen är att ge fler möjlighet till kompetensutveckling och att den sociala tryggheten utvidgas för att omfatta även de som inte har fasta arbeten.

Ny teknik leder till polarisering av arbetsmarknaden - Les mer…

Unik studie jämför hur Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar

Unik studie jämför hur Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar

Vilket av de tre länderna Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar bäst på arbetsmarknaden? Svaret varierar beroende hur många år efter att flyktingarna kom som man mäter. I Danmark kommer flyktingarna snabbast ut i jobb, men på längre sikt får fler jobb i Sverige än i Danmark. Norge är klart bäst på att integrera kvinnliga flyktingar.

Unik studie jämför hur Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar - Les mer…

Kraftig bantning av Arbetsförmedlingen

Hur ser arbetsmarknaden ut för arbetslösa arbetsförmedlare? Frågan har blivit akut för många av de anställda på den svenska Arbetsförmedlingen efter att 4500 anställda varslades den 30 januari i år.

Kraftig bantning av Arbetsförmedlingen - Les mer…

Har det skett ett skifte i synen på vem som kan delta i arbetslivet?

Har det skett ett skifte i synen på vem som kan delta i arbetslivet?

- Ingenting är svårare än att sluta med det som inte fungerar, var budskapet från den norska välfärdsdirektören Sigrun Vågeng, när hon öppnade den hittills största nordiska konferensen om Supported Employment i Oslo. Är det ett tecken på paradigmskifte?

Har det skett ett skifte i synen på vem som kan delta i arbetslivet? - Les mer…

OECD: Island tjänar mer på turismen än fisket

OECD: Island tjänar mer på turismen än fisket

Turismen på Island har blivit Islands största näring och viktigaste inkomstkälla med 8,4 procent av BNP, enligt rapporten OECD Tourism Trends and Policies 2018. Bara i Spanien, Portugal och Mexiko står turismen för en större andel av BNP än på Island. 14 procent av arbetskraften på Island jobbar inom turismen.

OECD: Island tjänar mer på turismen än fisket - Les mer…

Nye tendenser gir nye perspektiver

Forskning og utredning gir viktige innspill til den politiske debatten, til politikkutvikling og til implementeringen av politiske tiltak, sa Norges arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie da hun åpnet konferansen The Nordic Work Life Conference 2018 på OsloMet nylig. Arbeidsliv i Norden setter ny kunnskap om likestilling, borgerlønn og digitalisering i Fokus.

Nye tendenser gir nye perspektiver - Les mer…

OECD: Krisen är över men kollektiva förhandlingar behövs för att öka lönerna

OECD: Krisen är över men kollektiva förhandlingar behövs för att öka lönerna

För första gången är det fler sysselsatta inom OECD än vad det var innan den stora finanskrisen, som inleddes 2008. Men den ökade sysselsättningen har inte lett till högre löner. OECD lyfter fram kollektiva löneförhandlingar som ett av de viktigaste verktygen för att öka levnadsstandarden.

OECD: Krisen är över men kollektiva förhandlingar behövs för att öka lönerna - Les mer…

OECD maner til handling: velferd for alle er mål på suksess

OECD maner til handling: velferd for alle er mål på suksess

Forskjellene øker. Vi har nok data som forteller oss det, nå er det tid for handling, sier OECDs Gabriela Ramos. I rapporten «Opportunities for all» utfordrer OECD medlemslandene til å ta et krafttak for bedre fordeling. «Vekst er bra, men velferd for alle er målet på suksess». ETUCs Luca Visentini vil se bedre fordeling gjennom kollektive forhandlinger før han jubler.

OECD maner til handling: velferd for alle er mål på suksess - Les mer…

Norden kan blive digital frontløber – med den rette indsats

Norden kan blive digital frontløber – med den rette indsats

Robotter og kunstig intelligent (AI) kan give vækst i Norden uden at skabe øget arbejdsløshed – men det kræver hurtig politisk handling, mener konsulenthuset McKinsey.

Norden kan blive digital frontløber – med den rette indsats - Les mer…

Kompetanse og rettferdig fordeling en forutsetning for digitalisering

Kompetanse og rettferdig fordeling en forutsetning for digitalisering

Norden er førende, og folk er positive til å ta i bruk ny teknologi i arbeidslivet. Utfordringen er å sikre arbeidstakernes mulighet til å få sin kompetanse tilpasset det nye arbeidslivet, hvordan det skal organiseres og hvem som skal betale. Vi trenger bedre systemer for å håndtere utfordringene, var budskapet fra Ylva Johansson under konferansen om Fremtidens arbeidsliv i Stockholm nylig.

Kompetanse og rettferdig fordeling en forutsetning for digitalisering - Les mer…

OECD: Automatiseringen hotar färre jobb i Norden - men stor skevhet mellan könen inom IT

OECD: Automatiseringen hotar färre jobb i Norden - men stor skevhet mellan könen inom IT

14 procent av jobben bland OECD-länderna har en stor risk för att automatiseras bort, medan ytterligare 32 procent av jobben kommer att förändras radikalt, säger Mark Keese, som leder avdelningen för kompetens och anställningsbarhet i OECD.

OECD: Automatiseringen hotar färre jobb i Norden - men stor skevhet mellan könen inom IT - Les mer…

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden

De optimistiska tongångarna övertrumfade de negativa med klar marginal på den nordiska konferensen om framtidens arbetsliv i Stockholm i mitten av maj. Företag, politiker och fack kom mest med lovord om artificiell intelligens och den digitala framtiden.

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden - Les mer…

Isländsk teknologi gör att ingenting av fisken går till spillo

Isländsk teknologi gör att ingenting av fisken går till spillo

Den isländska fiskindustrin har revolutionerats under de senaste åren. Högteknologi har utvecklats i samarbete mellan fiskeriföretagen och teknikbolagen. Island leder den globala utvecklingen inom fiskbearbetningsteknologin. Produktiviteten har ökat mångfaldigt. De nya datorstyrda maskinerna exporteras.

Isländsk teknologi gör att ingenting av fisken går till spillo - Les mer…

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv

Han använder inte liknelsen själv, men när Jon Erik Dølvik talar om morgondagens arbetsliv låter det som om han talar om Golfströmmen. Med uppdraget att forska på om den nordiska modellen klarar av nya utmaningar som robotisering, globalisering och plattformsekonomi, är det hur kapitalströmmarna påverkar arbetslivet som han är mest intresserad av.

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv - Les mer…

Digitaliseringen berör denna gång även de högutbildade

Digitaliseringen berör denna gång även de högutbildade

När Camilla Tepfers beskriver vilka egenskaper som behövs när maskiner lärt sig utföra det man trodde bara människor kunde, använder hon överraskande ord: Det är de som tål att ha tråkigt som blir vinnare, kan hon säga. Eller de som ser djupare.

Digitaliseringen berör denna gång även de högutbildade - Les mer…

Tema: Framtidens arbetsliv

Tema: Framtidens arbetsliv

Norden spelar en ledande roll i utvecklingen av det nya arbetslivet. Därför har de nordiska länderna ombetts av ILO att komma med förslag till hur arbetstagarna ska kunna öka sin kompetens så att de inte konkurreras ut av robotar och artificiell intelligens och hur arbetslivet kan bli mer inkluderande. Det finns en positiv inställning till teknik, men det förutsätter en rättvis fördelning. Det visar konferensen om framtidens arbetsliv som hölls i maj i Stockholm.

Tema: Framtidens arbetsliv - Les mer…

Projekt Mirjam bryter fördomar om och på den svenska arbetsmarknaden

Projekt Mirjam bryter fördomar om och på den svenska arbetsmarknaden

Projektet Mirjam vänder sig till lågutbildade kvinnor som fått asyl eller uppehållstillstånd i Sverige. De har betydligt svårare än män i motsvarande situation att få arbete, men vägledning med fokus på arbete och jämställdhet ger resultat.

Projekt Mirjam bryter fördomar om och på den svenska arbetsmarknaden - Les mer…

Tema: Mangfold i arbeidslivet - fokus på nyankomne kvinner

Tema: Mangfold i arbeidslivet - fokus på nyankomne kvinner

Nordiske land har verdensrekord når det gjelder sysselsetting av kvinner. Likevel er ledigheten høy blant kvinner som nylig har kommet. I tema ser vi nærmere på hvem kvinnene er, hva problemene skyldes og hva myndigheter og frivillige kan gjøre for at flere kvinner skal få jobb.

Tema: Mangfold i arbeidslivet - fokus på nyankomne kvinner - Les mer…

Jämställdhetspengar ska locka personal till bristyrken på Gotland

Jämställdhetspengar ska locka personal till bristyrken på Gotland

Region Gotland har beslutat om att avsätta extra pengar i årets löneöversyn för bristyrken och jämställda löner. Förhoppningen är att de riktade pengarna kan locka medarbetare att stanna och att vilja komma och arbeta i regionen.

Jämställdhetspengar ska locka personal till bristyrken på Gotland - Les mer…

Side-alternativer

arkivert under:
This is themeComment