Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Danmark kan lære af Sveriges arbejdsmiljøindsats

Sverige har en stærkere samarbejdskultur end i Danmark på arbejdsmiljøområdet, viser en undersøgelse, som Ekspertudvalget om udredning af arbejdsmiljøindsatsen har fået udarbejdet.

Danmark kan lære af Sveriges arbejdsmiljøindsats - Les mer…

18 anbefalinger skal forbedre danskernes arbejdsmiljø

Arbejdspladserne skal i højere grad være omdrejningspunkt for arbejdsmiljøindsatsen, anbefaler et ekspertudvalg, nedsat af den danske regering for at vende den negative udvikling i arbejdsmiljøet.

18 anbefalinger skal forbedre danskernes arbejdsmiljø - Les mer…

 Ökad medvetenhet i Finland om hoten socialarbetare utsätts för på jobbet

Ökad medvetenhet i Finland om hoten socialarbetare utsätts för på jobbet

I Finland har särskilt kvinnor inom social- och vårdbranschen ökad risk att utsättas för våld och hot om våld. Bland socialarbetare är verbala hot, som ibland går över till ren förföljelse, väldigt ofta förekommande. På statligt håll har man öppnat ögonen för problemet – men vägen till trygga arbetsplatser är lång.

Ökad medvetenhet i Finland om hoten socialarbetare utsätts för på jobbet - Les mer…

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen"

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen"

I svenska Gävle växer det just nu fram en ny myndighet för arbetsmiljökunskap, som ska ansvara för kunskapsuppbyggnad och kunskapsspridning. – Arbetsmiljön är ytterst viktigt för socialt hållbara samhällen, säger generaldirektör Nader Ahmadi.

Nader Ahmadi leder nya arbetsmiljömyndigheten med "örat mot rälsen" - Les mer…

Tema: Nya nordiska perspektiv på arbetsmiljön

Tema: Nya nordiska perspektiv på arbetsmiljön

I Danmark har en ny utredning kommit med 18 förslag om hur arbetsmiljöarbetet kan förbättras. I Sverige har en annan utredning just börjat undersöka vem som ska ansvara och kontrollera arbetsmiljön i den nya ekonomin, där många är sin egen arbetsgivare. I Finland har insikten om att hot mot sjuksköterskor och socialarbetare i vården (bilden ovan) är en av de största arbetsmiljöfrågorna blivit en aktuell fråga. Tre exempel på hur det arbetas med arbetsmiljön i Norden.

Tema: Nya nordiska perspektiv på arbetsmiljön - Les mer…

Kone: Så kan hissen påverka kontorsmiljön

Kone: Så kan hissen påverka kontorsmiljön

Det är få nordiska företag som spelar en så stor roll för arbetsmiljön som Kone. Men de gör det på ett diskret sätt. Så länge allt fungerar är det knappast någon som tänker på hissarna och rulltrapporna vi använder till och från jobbet och i byggnaderna vi arbetar i.

Kone: Så kan hissen påverka kontorsmiljön - Les mer…

Hur ska de anställda i den nya ekonomin få en anständig arbetsmiljö?

Hur ska det svenska Arbetsmiljöverket kunna bedriva tillsyn och främja tillfredsställande arbetsmiljöer för egenanställda, folk som jobbar via digitala plattformar eller i andra nya former för att organisera arbete?

Hur ska de anställda i den nya ekonomin få en anständig arbetsmiljö? - Les mer…

Stein Olav Henrichsen tar Munch inn i fremtiden

Stein Olav Henrichsen tar Munch inn i fremtiden

Det nye Munchmuseet ruver allerede 13 etasjer over vikingenes gamle tufter innerst i Oslofjorden. Stein Olav Henrichsen er museumsdirektøren som har tatt på seg oppgaven å lede utviklingen av denne milepælen i historien når Munchsamlingen skal flyttes og besøkstallet dobles. Hvem er han, og hva vil han? Er Munch relevant nok til å fylle det storslagne museet?

Stein Olav Henrichsen tar Munch inn i fremtiden - Les mer…

Tema: Framtidens arbetsliv

Tema: Framtidens arbetsliv

Norden spelar en ledande roll i utvecklingen av det nya arbetslivet. Därför har de nordiska länderna ombetts av ILO att komma med förslag till hur arbetstagarna ska kunna öka sin kompetens så att de inte konkurreras ut av robotar och artificiell intelligens och hur arbetslivet kan bli mer inkluderande. Det finns en positiv inställning till teknik, men det förutsätter en rättvis fördelning. Det visar konferensen om framtidens arbetsliv som hölls i maj i Stockholm.

Tema: Framtidens arbetsliv - Les mer…

Konstnärsnämndens Anna Söderbäck: #metoo viser behov for en ny type ledere

Konstnärsnämndens Anna Söderbäck: #metoo viser behov for en ny type ledere

#metoo har gått som en løpild i Norden. I Sverige samlet 65 yrkesgrupper sine berettelser under egne opprop. Først ut var kunstnerne under hashtags som #tystnadtagning og #ViSjungerUt. Her deltok også Anna Söderbäck med sine erfaringer. Hun etterspør en ny type ledelse.

Konstnärsnämndens Anna Söderbäck: #metoo viser behov for en ny type ledere - Les mer…

Norske eksperter: Behov for sterkere vern av varslere i arbeidslivet

Norske eksperter: Behov for sterkere vern av varslere i arbeidslivet

Det regjeringsoppnevnte utvalget som har vurdert behovet for bedre lover og regler for varsling, ønsker å styrke vernet av varslere med et eget ombud som kan gi råd og bistand i varslingssaker, og en egen tvistenemd for å gjøre det enklere å varsle. Både ombud og nemnd er foreslått hjemlet i en varslingslov.

Norske eksperter: Behov for sterkere vern av varslere i arbeidslivet - Les mer…

Anniken Hauglie i ministerråd: sceneskift i arbeidsmiljøarbeidet

Anniken Hauglie i ministerråd: sceneskift i arbeidsmiljøarbeidet

Et arbeidsliv i forandring medfører nye krav og utfordringer til arbeidslivets aktører, politikere og samfunnet for øvrig. Dette var bakteppet da Anniken Hauglie inviterte til rådslag på nordisk ministermøte i Oslo nylig. Arbeidsmiljøets betydning for konkurransekraften var åpningstema.

Anniken Hauglie i ministerråd: sceneskift i arbeidsmiljøarbeidet - Les mer…

Fremtidens arbeidsliv - sentralt i nytt nordisk samarbeidsprogram

Fremtidens arbeidsliv - sentralt i nytt nordisk samarbeidsprogram

Nytt samarbeidsprogram, et omfattende nordisk prosjekt om fremtidens arbeidsliv, en vending i tenkningen om arbeidsmiljøet og økt vekt på arbeidslivet som arena for integrering, var saker arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie løftet frem ved avslutningen av det norske formannskapet i Nordisk ministerråd 2017.

Fremtidens arbeidsliv - sentralt i nytt nordisk samarbeidsprogram - Les mer…

Medbestämmande ger den bästa omställningsförmågan visar norsk barometer

Medbestämmande ger den bästa omställningsförmågan visar norsk barometer

Omställningar och omorganiseringar genomförs med minst konflikter om de anställda både deltar och har inflytande över processen. Men utvecklingen går istället mot allt mer auktoritära ledningsmodeller där standardisering och kontroll är viktigast. Det visar årets barometer över medbestämmandet i Norge.

Medbestämmande ger den bästa omställningsförmågan visar norsk barometer - Les mer…

Risikobasert tilsyn på ville veier?

Risikobasert tilsyn på ville veier?

Nordiske arbeidstilsyn har ennå et stykke å gå før de har fullgode metoder for utvelgelse av virksomheter. Men kritikere som antyder at disse etatene mangler vilje til å oppsøke risiko, bommer på mål.

Risikobasert tilsyn på ville veier? - Les mer…

Det er i arbeidslivet det skjer

Det er et tidsskifte i tenkningen om arbeidsmiljøet. Krav til omstilling og økt produktivt, en aldrende befolkning og ikke minst at kostnadene ved et dårlig arbeidsmiljø overskrider fattbare summer, dytter på behovet for nytenkning. Hva nytter? Kjøpe seg ut av ulykken, eller sette innholdet i arbeidet i fokus? Og hva skjer i det nye arbeidslivet som presser seg frem?

Det er i arbeidslivet det skjer - Les mer…

Arbetets utformning måste ta hänsyn till att arbetskraften blir äldre

När arbetskraften blir äldre ställer det nya krav på arbetsplatserna. Det gäller speciellt för de yrken där de anställda använder nästan hela sin kapacitet till fysiskt arbete under dagen, enligt Maria Albin, som är huvudtalare på en europeisk arbetsmiljökonferens på hög nivå i Bilbao i november.

Arbetets utformning måste ta hänsyn till att arbetskraften blir äldre - Les mer…

Et godt arbeidsmiljø - Nordens styrke

Et godt arbeidsmiljø - Nordens styrke

Nordiske land har lenge satt arbeidsmiljøet høyt. Nå er det første skrittet tatt til å danne en global arbeidsmiljøkoalisjon for å få til endring i praksis også i andre land. Men hver tid har sine utfordringer. Det er ikke lenger sot, men sol som er den risiko flest blir utsatt for i arbeidsmiljøet. Samtidig må arbeidslivet legges bedre til rette for at flere skal kunne jobbe i høyere alder. Arbeidsmiljøet har vært Nordens styrke. Det må det også bli fremover.

Et godt arbeidsmiljø - Nordens styrke - Les mer…

Första steget taget för en global arbetsmiljökoalition

Första steget taget för en global arbetsmiljökoalition

Färsk global statistik från ILO visar att både olycksfall på arbetet och arbetsrelaterade sjukdomar med dödlig utgång ökar under 2010-talet. Det kan förklara varför Finlands initiativ i september om att omvandla alla fina deklarationer för bättre arbetsmiljö och arbetshälsa till praktisk verklighet runtom i världen tagits emot med stor entusiasm

Första steget taget för en global arbetsmiljökoalition - Les mer…

Pål Molander: Norden må ikke glemme betydningen av et godt arbeidsmiljø

Pål Molander: Norden må ikke glemme betydningen av et godt arbeidsmiljø

Godt arbeidsmiljø er god butikk, sier Pål Molander, direktør for Statens arbeidsmiljøinstitutt. Ikke bare det: I Norden har vi vært dyktige på å bruke arbeidsmiljøet for å håndtere endringene i arbeidslivet på en god måte. Arbeidsmiljøet har vært en styrke i fortiden, det må det også bli fremover, oppfordrer han.

Pål Molander: Norden må ikke glemme betydningen av et godt arbeidsmiljø - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment