webmaster
-
Den direkte dialog med virksomhederne
Det nye Virksomhedspanel på www.ministerdialog.dk har afsløret stor interesse for socialt engagement blandt danske virksomheder.
2–4 minutter -
Flexibilitet – en handelsvara i kampen om jobben
För att kunna konkurrera i en hårdnande marknad krävs en större flexibilitet, hävdar många arbetsgivare. Skarp kritik har riktats mot den svenska arbetsrätten, som har beskrivits som hindrande och stelbent för den önskade flexibiliteten. Men nu visar en ny svensk doktorsavhandling att detta är kraftigt överdrivet. Genom lokala förhandlingar har även de mest kritiska arbetsgivare…
7–11 minutter
-
De passive ydelser er et problem
Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening Erik Simonsen mener, at for høje dagpengesatser svækker motivation for at tage arbejde.
2–3 minutter -
Sverige – genom lånade glasögon
När man kommer ut i världen inser man vad ens hemland egentligen är. Jag tillbringar mestadels vardagen i Finland, reser en del i Baltikum. Visst lär jag mig om de länderna, men vad som når djupast ner i mig personligen är insikterna jag bibringas om Sverige. Om Sveriges tilltagande betydelselöshet.
2–3 minutter -
Det danske mirakel – kaldet flexicurity
Lønmodtagere har en relativ lav sikkerhed i ansættelsen i Danmark, og det giver høj mobilitet – men ingen utilfredshed.
1–2 minutter -
Bok i fokus: Dags för en ny framtidsvision
Det danska institutet för framtidsstudier gav 1999 ut boken The Dream Society, som handlade om vad som skulle komma efter informationssamhället. Svaret var den gången att det inte är tillräckligt för företagen att slåss med pris och kvalitet. Deras produkter måste också ha en historia som konsumenterna identifierar sig med. Harley Davidsons motorcyklar handlar mer…
2–3 minutter
-
Der er masser af flexibilitet i aftalerne
Overenskomsterne skal blot udnyttes bedre, siger formanden for Fællesrådet for Tjenestemænd og Funktionærer Bente Sorgenfrei.
2–3 minutter
-
Familjeflex: I Hyvinge baseras arbetsplatsen på önskelistan
Möjligheten att ordna arbetstiderna så att jobbet går ihop med ett vettigt familjeliv har lockat många sköterskor till ett sjukhus i södra Finland.
3–4 minutter
-
Familjepolitiken måste in på arbetsplatserna
Finland har med de nordiska länderna hört till föregångarna inom den offentliga familjepolitiken. Moderskapsledigheten firar 40 år och papporna har i ett kvartssekel haft rätt att få ledigt i samband med barnens födsel – kommunerna är sedan 1996 förpliktade att ordna dagvård år alla barn under skolåldern.
1–2 minutter -
Här har alla ansvar för det gemensamma bästa
Arvidsjaurs vårdcentral i svenska Norrbotten tog hjälp av etiken för att skapa en arbetsmiljö präglad av tillit och medarbetaransvar. Efter tre år finns en medvetenhet om att alla har ansvar för den gemensamma miljön och det finns heller ingen arbetsplatsrelaterad sjukskrivning. Vårdcentralen är ett exempel på hur det går att påverka en arbetsplats till ett…
1–2 minutter