Forskning & fremskritt
- Arbeidsmarked
- Arbeidsmiljø
- Arbeidsrett
- Den nordiske modell
- Det grønne skiftet
- Forskning & fremskritt
- Internasjonalt
- Likestilling
-
Hvordan få unge til å bli i nord?
Elle Risten Inga Aleksandersen er 15 år og bor i utkanten av Tromsø. Hun er same og familien driver med reindrift. 15-åringen har lyst til å bli jurist. Hva skal til for at Elle og hennes unge venner blir værende i nord?
6–9 minutter
-
Historien om hvordan en rød hoppekreps ble supermat
Å utvikle nye biomarine ressurser trekkes frem som en nøkkel i fremtidens havøkonomi i Arktis. For en professor begynte det med nysgjerrigheten på et lite zooplankton og endte i industriutvikling i nord.
5–7 minutter
-
Akureyri styrker rollen som Islands nordlige forskingssenter
Arktisk forskning har blitt viktigere for Islands største universiteter. Alltingets resolusjon «Iceland’s Policy on Matters Concerning the Arctic Region», publisert i 2021, definerer Akureyri som sentrum for arktiske spørsmål på Island.
5–7 minutter
-
Ny direktør på NordForsk
Johnny Mogensen er ny direktør i NordForsk. Han overtar etter Arne Flåøyen, som hadde vært direktør siden januar 2018.
3–4 minutter
-
Tre av fire unge i Norden bruker AI
Nær halvparten av befolkningen i Norden har brukt en AI-tjeneste i løpet av de siste tre månedene, viser en ny nordisk rapport om nordboernes mediekunnskap. Unge bruker AI mest. Men mange, uavhengig av alder, er bekymret for AIs påvirkning på samfunnet.
3–4 minutter
-
Hvilke kompetanser trenger arbeidslivet fremover? Norden vil ha treffsikre svar
Digitale kvantesprang, grønn omstilling og globale kriser – å forutsi fremtidens kompetansebehov er kanskje vanskeligere enn noen gang tidligere. Nå går de nordiske landene sammen om prosjektet «Future Skills – Bridging the Competence Gap». Målet er å utvikle mer pålitelige systemer for prognoser og kompetansematching.
7–10 minutter
-
Finland lockar datacenter med billig el och kyligt klimat
Byggandet av datacenter genomgår en global investeringsvåg, driven av artificiell intelligens, molntjänster och digitalisering. Finland och Norden vill ta plats i denna våg och locka fler utländska investeringar.
5–7 minutter
-
Osynlig arbetsstyrka bakom AI:s utveckling
Ghost work. Så kallas arbetet som sker av människor bakom kulisserna för att automatiseringen ska framstå som sömlös. Ett arbete som enligt ILO – International Labour Organization – ofta både negligeras och utförs av personal som saknar arbetsrättsliga villkor.
5–7 minutter
-
Når nye sikkerhetstiltak truer tillit og demokrati i arbeidslivet
Er ny sikkerhetspraksis i arbeidslivet i ferd med å endre den nordiske modellen? Står tiltakene i forhold til trusselbildet? Det er spørsmål som stilles av forskere på Arbeidsforskningsinstituttet (AFI). Kart og terreng stemmer ikke alltid overens, mener forskningsleder Tereza Østbø Kuldova på AFI.
6–8 minutter
-
10 år med plattformarbeid i Norge – hva nå?
Ny handlingsplan mot sosial dumping og arbeidskriminalitet skal styrke vernet for dem som jobber via digitale plattformer.
5–8 minutter