Arbeidsmiljø
- Arbeidsmarked
- Arbeidsmiljø
- Arbeidsrett
- Den nordiske modell
- Det grønne skiftet
- Forskning & fremskritt
- Internasjonalt
- Likestilling
-
Hva skjer når Gen Z møter Babyboomere på jobben?
Det smeller sjelden i arbeidslivet når generasjoner møtes. Men la deg ikke lure: Under overflaten ulmer irritasjon, misforståelser og ulike forventninger, ifølge forfatter Øystein Bonvik. I den nye boka «Fire generasjoner på jobben» utforsker han hvordan samarbeidet kan fungere bedre.
8–12 minutter
-
Stigende efterspørgsel på teambuilding i naturen
Flere virksomheder sender medarbejdere afsted på teambuilding, og mange team-aktiviteter foregår nu i naturen. Det er erfaringen hos en af de største og ældste danske udbydere af teambuilding.
4–6 minutter
-
Nytt verktøy i kampen mot arbeidslivskriminalitet
En sjekkliste skal gjøre det enklere å avdekke brudd som kan peke mot arbeidslivskriminalitet og utnyttelse. Med for mange kryss bør alarmen gå. Verktøyet er utviklet i det nordiske forskningsprosjektet INTEGRATE.
6–8 minutter
-
Åpner hjelpetelefon for lærlinger
Lærlinger i bygg- og anleggsbransjen i Danmark opplever mobbing og utrygge opplæringsmiljøer, ifølge avsløringer i danske medier. Nå går arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene sammen om å få skikk på opplæringsmiljøet.
1–2 minutter -
Lunchens roll på jobbet – Mer än en måltid
I högteknologiska kontor i Esbo är lunchstunden dagens höjdpunkt, en social mötesplats med varm mat och livliga samtal. Samtidigt pekar nya studier på en motsatt trend: kortare och färre lunchpauser i Norden.
6–9 minutter
-
Trend på jobbet: Flere events om fællesskab
At komme tæt på hinanden og bygge kultur på arbejdspladsen fylder meget mere end tidligere, når virksomheder samler medarbejderne til fest, konferencer og andre events.
4–7 minutter
-
Bedriftsidretten i Norge vil bidra til å gjøre arbeidslivet mer aktivt
– Vi er på vei til å bli en stillesittende og overvektig befolkning som tilbringer for mye tid foran skjermen, advarer generalsekretær Karen Ellemann i Nordisk ministerråd. Forskning viser at bare noen minutters aktivitet i løpet av arbeidsdagen gir lavere sykefravær, bedre arbeidsmiljø og økt trivsel.
7–11 minutter
-
Arbetsplatsens säkerhetskultur – hövlighet nödvändig
Säkerhetskulturen på arbetsplatser kräver mer än tekniska barriärer. För att utveckla även den organisatoriska och sociala arbetsmiljön finns nu Hövlighetsguiden. En metod där fokus ligger på gruppen – inte på individen – och utgår från medarbetarnas egna perspektiv och erfarenheter.
5–8 minutter
-
Islandsk skoleprosjekt viser vei for bedre arbeidsplasskultur
En arbeidsmiljøundersøkelse i 2023 avdekket mistrivsel og krevende forhold blant ansatte i barnehager og skoler. Etter tre år med målrettet arbeid med arbeidsplasskultur rapporteres det om bedre trivsel og arbeidsmiljø. Nå innføres lignende initiativer i helsesektoren på Island.
4–6 minutter
-
Arbetstidsförkortning kan bli hett ämne i nästa svenska avtalsrörelse
Jämfört med Danmark och Norge har Sverige flera timmar längre arbetstid per vecka och så har det varit i ungefär 40 år. Nu kräver LO att kortare arbetstid blir en del i nästa centrala avtalsrörelse. Till det säger arbetsgivarna bestämt nej.
6–9 minutter