Tema
-
Nordisk kultur tränar resiliensen på fästningsön Sveaborg
På ön Sveaborg utanför Helsingfors möts nordiska konstnärer, kulturarbetare och institutioner i en tid då resurserna minskar och arbetsvillkoren hårdnar. Mitt i nedskärningarna växer samarbetet – och en gemensam övertygelse om att kultur inte är en lyx, utan en del av Nordens resiliens. Sveaborgs roll som försvarsfäste är igen aktuell.
8–11 minutter
-
Livet på Sveaborg – idyll mellan kanoner och kaffetermos
En typisk skärgårdsö, men med Helsingfors inom synhåll. Sveaborg, fästningsön med en militär och blodig historia, byggdes för att hålla ryssarna borta. Nu är det turisterna som invaderar den nordiska idyllen.
4–5 minutter
-
DJ og inklusionskonsulent uden jobsikkerhed
Laura Astrid Colstrup har fravalgt fast job, pensionsordning og a-kasse for et liv som selvstændig med fire indtægtskilder og et arbejdsfællesskab for selvstændige.
5–8 minutter
-
Jazzmusiker om arbeidslivet: «Du må ta ansvar for egen karriere»
Trommeslager og improvisatør Tollef Østvang forventet aldri fast jobb som musiker. Som frilans jazzmusiker har han valgt kunstnerisk frihet og egne prosjekter. Men han mener velferdsordningene er dårlig tilpasset selvstendige kunstnere. Nå forsøker «LO Selvstendig» å få systemene bedre tilpasset denne typen arbeidsliv.
7–11 minutter
-
Frilansare med hunden i centrum
Hundförarens kompetens – inte hundens – är i fokus under utbildningen till resurshundförare. Bakom ett utvecklat koncept står en frilansare som i mer än 20 år kunnat försörja sig på det som alltid varit ett brinnande intresse: Våra fyrbenta vänner.
6–8 minutter
-
«Det er ikke rom for å være syk når du driver for deg selv»
Sunniva Johanna Troll Imhof er hjemme i foreldrepermisjon med sitt andre barn. Som selvstendig næringsdrivende fysioterapeut følger det med en større økonomisk usikkerhet enn om hun hadde vært fast ansatt.
6–8 minutter
-
Lunchens roll på jobbet – Mer än en måltid
I högteknologiska kontor i Esbo är lunchstunden dagens höjdpunkt, en social mötesplats med varm mat och livliga samtal. Samtidigt pekar nya studier på en motsatt trend: kortare och färre lunchpauser i Norden.
6–9 minutter
-
Trend på jobbet: Flere events om fællesskab
At komme tæt på hinanden og bygge kultur på arbejdspladsen fylder meget mere end tidligere, når virksomheder samler medarbejderne til fest, konferencer og andre events.
4–7 minutter
-
Bedriftsidretten i Norge vil bidra til å gjøre arbeidslivet mer aktivt
– Vi er på vei til å bli en stillesittende og overvektig befolkning som tilbringer for mye tid foran skjermen, advarer generalsekretær Karen Ellemann i Nordisk ministerråd. Forskning viser at bare noen minutters aktivitet i løpet av arbeidsdagen gir lavere sykefravær, bedre arbeidsmiljø og økt trivsel.
7–11 minutter
-
Arbetsplatsens säkerhetskultur – hövlighet nödvändig
Säkerhetskulturen på arbetsplatser kräver mer än tekniska barriärer. För att utveckla även den organisatoriska och sociala arbetsmiljön finns nu Hövlighetsguiden. En metod där fokus ligger på gruppen – inte på individen – och utgår från medarbetarnas egna perspektiv och erfarenheter.
5–8 minutter