Tema
-
Hvordan få unge til å bli i nord?
Elle Risten Inga Aleksandersen er 15 år og bor i utkanten av Tromsø. Hun er same og familien driver med reindrift. 15-åringen har lyst til å bli jurist. Hva skal til for at Elle og hennes unge venner blir værende i nord?
6 – 9 minutter
-
Planlegger neste kapittel i nordisk samarbeid i Arktis
I 2026 markeres 30 år med nordisk arktisk samarbeid. Jubileet feires i en tid preget av geopolitisk uro, svekkede samarbeidsarenaer og økende interesse for regionens ressurser.
6 – 10 minutter
-
Grønland ønsker mere selvstændigt arbejdsmarked
”Nothing about us without us” er holdningen i Grønland – også når det gælder grøn energi og arbejdsmarkedskabelse.
3 – 5 minutter
-
Historien om hvordan en rød hoppekreps ble supermat
Å utvikle nye biomarine ressurser trekkes frem som en nøkkel i fremtidens havøkonomi i Arktis. For en professor begynte det med nysgjerrigheten på et lite zooplankton og endte i industriutvikling i nord.
5 – 7 minutter
-
Akureyri styrker rollen som Islands nordlige forskingssenter
Arktisk forskning har blitt viktigere for Islands største universiteter. Alltingets resolusjon «Iceland’s Policy on Matters Concerning the Arctic Region», publisert i 2021, definerer Akureyri som sentrum for arktiske spørsmål på Island.
5 – 7 minutter
-
Nordlyset lokker flere enn turister
Turismen vokser raskt i de arktiske områdene. For raskt, mener mange. Nå dukker også nye utfordringer opp. Vinter- og nordlysturismen i Tromsø og Lofoten er særlig utsatt for useriøse aktører. De første sakene om arbeidslivskriminalitet er allerede kommet.
3 – 5 minutter
-
Arbete har ingen åldersgräns: Helge (80) driver järnhandel
Visst kan man jobba också efter 65! Det är Marcus Herold (76) och Helge Nevalainen (80) goda exempel på. Båda är långt över pensionsåldern, men fortfarande verksamma i arbetslivet.
7 – 11 minutter
-
100 000 står utenfor – slik lykkes virksomheter som inkluderer
Mangfold og inkludering handler ikke bare om verdier. Det er også god business, ifølge Oskar Eikeseth. Han er samfunnsøkonom og ansatt i EY, et av verdens største konsulentselskaper. Eikeseth har cerebral parese.
9 – 14 minutter
-
Kvinnor på väg mot arbetslivet utifrån egna meriter
Yalla Trappan i Malmö knäckte koden. Den som kortar vägen för kvinnor längst ifrån arbetsmarknaden. I samverkan med både offentlig och privat sektor är verksamheten nu inne på sitt tjugonde år med första projekttiden inräknad.
8 – 11 minutter
-
Fra gyldent håndtryk til outplacement
Outplacement er blevet del af mange danske virksomheders personalepolitik, og udbydes af både lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationer. En af aktørerne er Lederne Kompetencecenter, som Lars Krogh er kommerciel chef for. Martin Olesen har haft lederjob i 25 år og har både givet og selv fået outplacement-forløb som støtte til jobsøgning ved afskedigelse.
4 – 6 minutter