Tema
-
Nordlyset lokker flere enn turister
Turismen vokser raskt i de arktiske områdene. For raskt, mener mange. Nå dukker også nye utfordringer opp. Vinter- og nordlysturismen i Tromsø og Lofoten er særlig utsatt for useriøse aktører. De første sakene om arbeidslivskriminalitet er allerede kommet.
3–5 minutter -
Arbete har ingen åldersgräns: Helge (80) driver järnhandel
Visst kan man jobba också efter 65! Det är Marcus Herold (76) och Helge Nevalainen (80) goda exempel på. Båda är långt över pensionsåldern, men fortfarande verksamma i arbetslivet.
7–11 minutter -
100 000 står utenfor – slik lykkes virksomheter som inkluderer
Mangfold og inkludering handler ikke bare om verdier. Det er også god business, ifølge Oskar Eikeseth. Han er samfunnsøkonom og ansatt i EY, et av verdens største konsulentselskaper. Eikeseth har cerebral parese.
9–14 minutter -
Kvinnor på väg mot arbetslivet utifrån egna meriter
Yalla Trappan i Malmö knäckte koden. Den som kortar vägen för kvinnor längst ifrån arbetsmarknaden. I samverkan med både offentlig och privat sektor är verksamheten nu inne på sitt tjugonde år med första projekttiden inräknad.
8–11 minutter -
Fra gyldent håndtryk til outplacement
Outplacement er blevet del af mange danske virksomheders personalepolitik, og udbydes af både lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationer. En af aktørerne er Lederne Kompetencecenter, som Lars Krogh er kommerciel chef for. Martin Olesen har haft lederjob i 25 år og har både givet og selv fået outplacement-forløb som støtte til jobsøgning ved afskedigelse.
4–6 minutter -
SAO-jobb – anställningsform för unga i utsatta områden kombinerar jobb och skola
Att ge åttondeklassare i utsatta områden SAO-jobb parallellt med skolarbete är ett sätt att bryta utanförskap och skapa framtidstro. De unga arbetar två timmar i veckan under ett år och får en fast månadslön på ungefär tusen kronor före skatt. Från 2026 omfattas de också av kollektivavtal.
8–11 minutter -
Hjelp for det økende antallet unge som står utenfor arbeidslivet
På Stendur, et yrkesrettet rehabiliteringssenter i Hafnarfjordur kommune på Island, får unge som strever på skolen og som står utenfor arbeidslivet hjelp. – Vi hjelper dem finne fotfeste og retningen de ønsker å ta i livet, sier Sveindís Anna Jóhannsdóttir, daglig leder for Stendur.
5–7 minutter -
Hvilke kompetanser trenger arbeidslivet fremover? Norden vil ha treffsikre svar
Digitale kvantesprang, grønn omstilling og globale kriser – å forutsi fremtidens kompetansebehov er kanskje vanskeligere enn noen gang tidligere. Nå går de nordiske landene sammen om prosjektet «Future Skills – Bridging the Competence Gap». Målet er å utvikle mer pålitelige systemer for prognoser og kompetansematching.
7–10 minutter -
Kommunal hjælp til renere lastbiltrafik
Virksomheden Danske Fragtmænd sender færre diesel-drevne lastbiler på det danske vejnet og indfaser eldrevne lastbiler. Det Grønne Akademi i Aarhus Kommune har bidraget til virksomhedens grønne omstilling.
4–6 minutter -
Jobber for grønn vekst i blå næring
Fiskeoppdrett er Norges nest største næring. På «Blått kompetansesenter» i Trøndelag utvikler de ny kunnskap om bærekraftig havbruk.
5–7 minutter










