Tema
-
Utslagningen börjar i skolan
Hösten har kommit och med den börjar livet efter grundskolan för många ungdomar. Men det första året i gymnasiet eller yrkesskolan kan också bli ett stort personligt nederlag, med avhopp från studierna som kan utmynna i bestående utslagning. I Finland står 15 procent av ungdomarna utanför studier och arbetsliv, närmare 100.000 personer. Drygt hälften av…
3–5 minutter
-
Jobbet ger unga identitet – extra tungt för dem som blir utan
Övergången mellan att studera och det första fasta jobbet är en känslig fas. Ungdomarna är som eremitkräftor på en strand: De ska byta ut ett snäckskal mot ett annat. Från det trygga, men kanske allt för trånga skalet som studierna representerat, ska de flytta in i ett nytt. På stranden glittrar några snäckor extra skarpt.…
5–7 minutter -
Fra kontrol til tillid
En ny virksomhedspolitik med kerneværdier som medbestemmelse og ansvar, tillid og åbenhed i den danske butikskæde Irma har vendt nedtur til fremgang på både det menneskelige plan – og økonomisk.
3–4 minutter -
Sosial kapital – kriterium for suksess
Hva kjennetegner et godt arbeidsmiljø? Og hva er sammenhengen mellom et godt arbeidsmiljø og produktivitet? Danske forskere peker på sosial kapital som et kriterium for en virksomhets suksess på begge områder.
5–8 minutter -
Tyst kunskap guld värd
Mitt bland alla saneringar och omstruktureringar finns fortfarande stabila och trygga arbetsplatser i Finland. Där räknar man med att satsningar på arbetsmiljö ska löna sig när kampen om arbetskraften hårdnar.
3–4 minutter -
Arbetsmiljön ger konkurrenskraft
Arbetsmiljön kommer att vara en viktig framgångsfaktor i framtiden när konkurrensen om de bästa förmågorna hårdnar. Det är knappast en tillfällighet att ett av världens mest framgångsrika storföretag, Microsoft, tre år i rad valts till Finlands bästa arbetsplats.
2–3 minutter -
Tema: Arbetsmiljön-företagens dolda kapital
Den psykiska och fysiska arbetsmiljön visar tendenser att förbättras. Det visar forskningsrön både från Danmark och från Sverige. Men bilden är inte entydig. Samtidigt som vissa branscher och grupper får bättre arbetsmiljö, halkar andra efter, som till exempel inom kök- och restaurang. Arbetsmiljö handlar ytterst om människovärde. Om rätten till inflytande, utveckling och resurser som…
1–2 minutter -
Arbetsmiljö i Helvetesköket
Det finns knappast någon typ av arbetsplats som har ett bredare register av arbetsmiljöproblem än restauranger. I TV-serien ”Hell’s Kitchen” får vi också se stjärnkrogarnas mörka hemlighet – den kadaverdisciplin som gourmetkockar som Gordon Ramsay kräver av sina anställda
4–6 minutter
-
Två steg framåt, ett bakåt – arbetsmiljö i rörelse
Arbetsmarknaden är i ständig rörelse, påverkad av internationell konkurrens, teknisk utveckling och politiska beslut. Nya jobb tillkommer och andra försvinner. Arbetsmarknaden och därmed också arbetsmiljön blir allt mer varierad och differentierad. En del arbetstagare har fått bättre arbetsmiljö än tidigare, men de förbättrade villkoren gäller inte alla. Tvärtom finns det grupper som riskerar att bli…
7–10 minutter
-
Oslo – Bangalore: Partnerskap kräver kulturförståelse
När näringslivet i Norge hoppar på IT-tåget till Bangalore, handlar det inte om att flytta norska jobb till Indien. Det handlar om att få tag på IT-tekniker, som det är brist på i Norge. Samtidigt inleds en resa som förändrar både företag och yrkesrollen för de som jobbar med IT.
5–8 minutter