Arbeidsmarked
- Arbeidsmarked
- Arbeidsmiljø
- Arbeidsrett
- Den nordiske modell
- Det grønne skiftet
- Forskning & fremskritt
- Internasjonalt
- Likestilling
-
Studera med nästan hela lönen – ny möjlighet i Sverige
Upp till 80 procent av lönen. Så mycket kan vuxna med tillsvidareanställning få i bidrag om de vill studera för att öka på sin grundutbildning eller byta bana. Ansökningarna började strömma in direkt när det blev möjligt att söka det nya stödet.
5–7 minutter -
Klimat och kriser viktigast på NFS kongress
Vilka signaler var de viktigaste från NFS kongress i Oslo? Vi bad Ragnhild Lied, som leder centralorganisationen Unio, att sammanfatta sina intryck: – Det som är tydligt nu är att vi upplever så många gemensamma kriser, säger hon.
5–7 minutter
-
Arbetstagarnas villkor bricka i svenska regeringsbildning
Arbetsmarknadspolitiken hamnade skymundan i den svenska valdebatten, som mest handlade brottslighet, dyr energi och invandring. Nu när de borgliga partierna ska förhandla fram en regering med stöd av Sverigedemokraterna kan nivåerna på arbetslöshets- och sjukförsäkring bli några av spelbrickorna.
4–6 minutter
-
Vad är ett ”riktigt” arbete?
Vårt behov av att ses och uppskattas betyder ofta lika mycket, eller mer än lönen. Men hur går det när arbetsledaren är en algoritm? Vårt tema denna gång är artificiell intelligens, AI, och det nordiska arbetslivet. Ganska mycket att bita i, så det kan inte bli mer än några små nedslag.
2–3 minutter -
AI – hot eller möjlighet?
I en ny rapport om artificiell intelligens inom arbetsledning, varnar den europeiska arbetsmiljöbyrån för vad som kan ske om tekniken används fel på arbetsplatserna. Samtidigt ses AI som avgörande för att genomföra den digitala gröna omställningen i både Norden och Baltikum.
6–8 minutter
-
Danske virksomheder mangler viden om AI
Mange danske virksomheder ved ikke, hvordan de anvender AI. Trods offentlig støtte til AI-udvikling er dansk erhvervsliv bagud, viser nordisk rapport.
3–5 minutter
-
Algoritmerna och jobbrekryterarna – allians med förhinder?
Allt fler verksamheter använder AI – artificiell intelligens – i rekryteringsprocessen. Är då den nya tekniken ett effektivt redskap för att få den bäst lämpade kandidaten och öka inkludering av missgynnade grupper? En första forskningsstudie gav oväntade resultat.
4–6 minutter -
Fiskars – bruksorten som ömsade skinn
Järnbruket Fiskars höll på att förfalla men blev bruksort för kultur och turism: Här har synen på arbete verkligen förändrats – och det lönade sig
10–15 minutter
-
Sårbara ungdomar – hur ska de bäst få jobb och en plats i samhället?
Vad ska till för att hjälpa utsatta ungdomar så att de inkluderas i arbete, utbildning och samhällslivet? En ny forskningsrapport sammanfattar läget i Norden. Vi avslöjar resultatet med en gång: Det finns ingen ”quick fix”.
4–6 minutter
-
Nyanser i Norden vad gäller visselblåsare och pappaledighet
De nordiska ländernas innevånare har många rättigheter som kan verka nästan utopiska sett från andra delar av världen. Men på vissa områden finns det förvånansvärt stora skillnader även i den nordiska gemenskapen. Pappaledigheten är ett exempel på det.
3–4 minutter