Den nordiske modell
- Arbeidsmarked
- Arbeidsmiljø
- Arbeidsrett
- Den nordiske modell
- Det grønne skiftet
- Forskning & fremskritt
- Internasjonalt
- Likestilling
-
Ramt af globalisering
Danmark klarer sig godt i globaliseringen, men flere advarer dem der tror, at det kun går én vej.
5 – 8 minutter
-
Stark företagskultur med finsk prägel
Finland är en av de stora vinnarna med globaliseringen, och den främsta symbolen för framgången är Nokia. Trots att det handlar om ett övernationellt jätteföretag står Nokia stadigt i den finska jorden – men den nordiska modellen är under hårt tryck.
5 – 7 minutter
-
Hårdare arbetsklimat kväser kritik
De svenska arbetsplatserna har blivit tystare och kyligare. Färre vågar säga ifrån och påtala missförhållanden och allt fler fackliga förtroendemän omplaceras, tappar i löneutveckling eller blir till och med avskedade. Det visar en ny svensk undersökning, utförd av Temo, på uppdrag av fackförbundet Seko. Också norsk forskning pekar på samma tendens.
5 – 7 minutter
-
”Varning för högmod”
Så här långt har de nordiska länderna klarat sig bra i en allt hårdare global konkurrens. De nordiska länderna har en förmåga till omställning i arbetslivet som bland annat tillskrivs samspelet mellan parterna i arbetslivet. Men samtidigt som den nordiska modellen hyllas, ökar globaliseringen pressen på fackföreningsrörelsen. Nya tider kräver nya strategier och nytt tänkande.
7 – 11 minutter
-
Tema: Globalisering – så in i Norden
”Humlan kan flyga” konstateras det allt oftare i europeiska sammanhang, trots att det betvivlats. Humlan med sin tunga kropp symboliserar de nordiska länderna med höga skatter, stor offentlig sektor och starka fackföreningar. ”Flygkraften” bevisas i mätningar av olika slag som gång på gång placerar de nordiska länderna bland de tio bästa, oavsett om det gäller trygghet, öppenhet, livskvalitet eller…
1 – 2 minutter
-
Nordiska företag ratar facket i Estland
Nordiska arbetsgivare visar inget intresse för samarbete med fackliga organisationer i Baltikum, men å andra sidan är så få arbetstagare organiserade att fackförbunden knappt har något inflytande alls.
5 – 7 minutter -
De passive ydelser er et problem
Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening Erik Simonsen mener, at for høje dagpengesatser svækker motivation for at tage arbejde.
2 – 3 minutter -
Sosialminister Árni Magnússon avviser påstand om sosial dumping
”Det har ikke kommet frem noe som støtter påstanden om at det foregår sosial dumping ved Kárahnjúkar,” skriver Sosialminister Árni Magnússon til Arbeidsliv i Norden.
3 – 4 minutter -
Behov for mer samarbeid – er den nordiske modellen noe for Baltikum?
Hvilken vei går utviklingen på arbeidsmarkedet i de baltiske land? Er den nordiske modellen med parts- og trepartssamarbeidet som grunnfestet idé, et sannsynlig scenario? Kan nordiske land bidra til det?
5 – 7 minutter -
Synen på utanförskapet avgör framtidens välfärd
I de nordiska länderna var förra året sammanlagt 3,5 miljoner människor i arbetsför ålder beroende av offentliga medel för sin försörjning. Sjukdom och arbetslöshet skapar utanförskap och kostnaderna både för de enskilda och för samhället är enorma. Gång på gång riktas det offentliga ljuset mot utanförskapet.
7 – 10 minutter