Arbeidsformidling i ny fasong
Coaching, matching og økt kontroll byr på nye utfordringer.
Flere ledige, flere samtaler og mere aktivering og kontroll stiller store krav til medarbeiderne på Danmarks jobcentre skriver Marie Preisler i artikkelen ”Nye og flere oppgaver til jobcentrene i Danmark”. I Finland byr de høyt utdannete ledige på spesielle utfordringer. Høyutdanningsgruppene var tapere også før finanskrisen på grunn av endringene på arbeidsmarkedet. Det har ført til endringer for arbeidsformidlingen rapporterer vår korrespondent Carl-Gustav Lindén under tittelen ”Högutbildade utan jobb får specialservice” . I Sverige er "coachene" blitt en helt ny yrkesgruppe som både skal styrke kvaliteten, øke kapasiteten i den svenske Arbetsförmedlingen og skape et nytt arbeidsmarked, forteller Gunhild Wallin i ”Privata coacher kompletterar arbetsförmedlingen”, mens Björn Lindahl er opptatt av at mange ansatte i NAV begynner å få hodet over vannet selv om det ”Efter några tuffa år väntar nya uppgifter för NAV”.

