Tema

Arbeidsformidling i ny fasong

Coaching, matching og økt kontroll byr på nye utfordringer.

25.03.2010 | Tekst: Berit Kvam

Flere ledige, flere samtaler og mere aktivering og kontroll stiller store krav til medarbeiderne på Danmarks jobcentre skriver Marie Preisler i artikkelen ”Nye og flere oppgaver til jobcentrene i Danmark”. I Finland byr de høyt utdannete ledige på spesielle utfordringer. Høyutdanningsgruppene var tapere også før finanskrisen på grunn av endringene på arbeidsmarkedet. Det har ført til endringer for arbeidsformidlingen rapporterer vår korrespondent Carl-Gustav Lindén under tittelen ”Högutbildade utan jobb får specialservice” . I Sverige er "coachene" blitt en helt ny yrkesgruppe som både skal styrke kvaliteten, øke kapasiteten i den svenske Arbetsförmedlingen og skape et nytt arbeidsmarked, forteller Gunhild Wallin i  ”Privata coacher kompletterar arbetsförmedlingen”, mens Björn Lindahl er opptatt av at mange ansatte i NAV begynner å få hodet over vannet  selv om det ”Efter några tuffa år väntar nya uppgifter för NAV”.

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer min. 10 ganger i året.

Se tidligere nyhetsbrev