Tema: Barnafödande och arbetsmarknaden
Foto: Gorm Kallestad
Var finns arbetsgivarna som vill anställa unga kvinnor och män med två barn?
Mars är månaden när jämställdheten brukar vara i fokus. I år visar AIN:s jämställdhet ett bakslag för kvinnornas andel av 24 maktpositioner i Norden. Men vi ser också på barnafödande, artificiell intelligens, EU:s plattformsdirektiv och isländsk flyktingpolitik.
Ras för barnafödandet i hela Norden
Hur påverkas den nordiska arbetsmarknaden av att födelsetalen i alla de fem länderna har fallit till rekordlåga nivåer? Kan de metoder som finns för assisterad befruktning bidra till att öka antalet barn? Eller är bortfallet av utländska adoptioner större?
Lone Schmidt: Hjælp Nordens unge til at få børn tidligere
Kvindelige medarbejdere i store amerikanske virksomheder kan som personalegode få nedfrosset æg og udsætte at få børn. En førende dansk ekspert i infertilitet anbefaler Nordens arbejdsgivere og regeringer at gå den modsatte vej og støtte unge i få børn som studerende eller nyansatte.
Barnmorska – normbrytande yrke för svenska män
Den svenska arbetsmarknaden är mycket könssegregerad. Men det finns de som går mot strömmen. Som män som väljer ett yrke som barnmorska.
- Strukturerna upprätthåller den könsdelade arbetsmarknaden
- Män är underrepresenterade inom hela välfärdssektorn. Och med den sektorn avser vi vård, omsorg och skola. Forskning visar att orsakerna i första hand ligger på organisatorisk och strukturell nivå och att insatser för att få fler män att välja jobb i välfärden därför också måste vara på organisatorisk och strukturell nivå.
Paulina Brandberg - jämställdhetsministern som vill ta i med hårdhandskarna
Vad kan Norden bidra med som inspiration till andra länder för att öka jämställdheten mellan män och kvinnor? Sveriges jämställdhetsminister Paulina Brandberg kommer med två lite överraskande exempel: Höga skilsmässotal och skötbord för barn även på herrtoaletten.
Jämställdhetsbarometern 2024: Tre markanta kvinnor har försvunnit från makten
För två år sedan såg det ut som om könsfördelningen på de 24 maktpositionerna i AIN:s jämställdhetsbarometer, skulle vara jämnt fördelade inom något år. Kvinnorna hade då nått upp i 92 poäng, där 100 poäng betyder att de står lika starkt som männen. Men 2023 föll antalet kvinnliga poäng till 72 och i år blir det ett nytt fall, till 65 poäng.
Stor økning i søknader: Islands regjering søker strengere innvandringsregler
Det har vært sterke og hyppige diskusjoner om endringer i Islands innvandringssystem i senere år. Grunnen er en stor økning i asylsøknader som har vist seg å bli svært dyrt for den islandske staten.
Kunstig intelligens – en trussel mot demokratiet?
Hvordan vil kunstig intelligens påvirke demokratiet? Det var det store spørsmålet under markeringen av Nordens dag i Oslo. Det ble advart mot å tro at EUs AI Act kan løse alle våre problemer.
EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp
EUs plattformdirektiv er endelig på plass. Det skal hjelpe folk i de nordiske EU-landene som jobber for digitale plattformer som Foodora og Wolt til å få anstendige arbeidsvilkår. I Norge løste er det med en endring i arbeidsmiljøloven allerede ved nyttår.
Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia
Vad kan man göra inför Nordens dag den 23 mars för att känna sig lite nordisk? En aktuell möjlighet är att se den stora utställningen Nordbor på Nordiska museet i Stockholm.
Side-alternativer
Følg oss på Facebook
