Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

489 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
nyhet

Dödsfallen i jobbet minskar

Dödsfallen på de nordiska arbetsplatserna fortsätter att minska. Det visar preliminära siffror över fjolåret från Finland, Sverige och Danmark som AIN sammanställt. Däremot registrerades fler dödsolyckor i Norge och det är en trend som hållit i sig de tre senaste åren.
nyhet

Sjenerøsitet på prøve

De nordiske velferdsstatene er blitt mindre sjenerøse; en del ytelser er strammet inn, det legges mer vekt på kontroll og kravene til den enkelte øker. Arbeidslinjen dominerer, og det legges sterkere vekt på insentiver for å motivere folk til å jobbe mer.
col1

Nattsvart i Finlands skogsindustri

I december i fjol fick personalen vid Tolkis såg några mil öster om Helsingfors ett dystert besked. Sågen stängs för ett år och personalen permitteras. Nu börjar hoppet om bättre tider förtvina.
tema

Tusentals permitterade håller andan

Finländska arbetsgivare har reagerat snabbt på lågkonjunkturen, snabbare än vid den förra recessionen i början av nittiotalet. Kostnadsverktyget för att kunna möta en minskande efterfrågan heter permitteringar. Arbetsgivaren avbryter arbetet och löneutbetalningarna förr en viss tid eller - tills vidare - i väntan på en vändning.
tema

Senaste nytt: Dystert besked - sågen i Tolkis stängs

Bara några veckor efter att Arbeidsliv i Norden besökte sågen kom så ett dystert besked. I mitten av augusti fick Herbert Sandström kallelse till ett möte där han fick veta att sågen i Tolkis stängs för gott.
col1

Nyheter 2012

forskning

Mødre og fedre møter karrierelogikkens spilleregler

Nå er vi vel likestilt? Økt utdanningsnivå blant kvinner, nye idealer for faderskap og utvikling av arbeid-familievennlige ordninger har endret de ytre rammene for mødres og fedres tilpasning til arbeid og familie. Sammenlignet med studier fra 30 år tilbake har kvinner gjort et ”stort sprang”.
forskning

Vikarbyråene: Gjøkunge i norsk arbeidsliv?

I år implementeres vikarbyrådirektivet som skal bedre arbeidskraftsmobiliteten og legge til rette for vikarbyråer som bedrifter. Det nedfeller dessuten krav til likebehandling av fast ansatte og arbeidstakere rekruttert gjennom vikarbyråer. Men vet vi nok om vikarbyråer som fenomen? Er de nordiske velferdssamfunnene klar for en slik aktør?
kommentar

Leder: Behov for å begrense det grenseløse arbeidslivet

Når arbeidstid og fritid glir over i hverandre kan det ha uønskede konsekvenser. Arbeidsliv i Norden setter Den bærbare arbeidstiden i fokus. Hvordan skal vi håndtere gråsonen mellom arbeidstid og fritid?
kommentar

Leder: Et felles nordisk arbeidsmarked, men ikke felles goder

Hva ville skje i Øresundsregionen hvis 20-30 000 pendlere over broen aksjonerte? Eller, hvis nordboere som flytter eller pendler over grensene lot være med det på grunn av trøbbel med skattemyndigheter og urettferdige sosiale ytelser? Arbeidsliv i Norden har laget en 10 på topp-liste over grensehindringer som gjør det vanskelig for folk å benytte friheten til å flytte eller pendle dit jobbene finnes. Nå pågår en fornyet innsats mot nordiske grensehinder. Dette er tema AiN setter i fokus.
This is themeComment