– Olika försök har gjorts att bussa arbetslösa svenska ungdomar till Norge. De flesta brukar få ett erbjudande om jobb, men bara ett fåtal har möjligheten att ta det eftersom trösklarna är för höga, säger José Pérez Johansson, som är projektledare för ”Jobbresan”, som den kallas i Oslo.
Det som krävs är ofta att ha en vän på plats, med en soffa eller säng där man kan få sova de första veckorna. I Oslo har det utvecklat sig en marknad för lägenheter där ungdomar kan bo kollektivt. Men språnget blir större ju längre bort man bor.
I Söderhamns kommun, med 25 000 invånare, har kontakterna mot Norge få. Kommunen ligger på den svenska östkusten, 30 mil norr om Stockholm. Den har tidigare haft ett par dominerande arbetsgivare som dragit ned verksamheten kraftigt, däribland en flygflottilj och en Ericssonfabrik som lades ned.
Ungdomsarbetslösheten 21 procent
De senaste tio åren har befolkningen minskat med nästan 2 000 personer. Arbetslösheten bland ungdomar har varit uppe i 30 procent, men har i sommar sjunkit till 21 procent.
– Jobbresan bidrar en del, men det har också en annan förklaring: En cistern med 800 kubikmeter råtallolja sprang läck och oljan rann ut i havet. Många ungdomar har fått ett tillfälligt jobb med att rensa upp efter det, säger José Pérez Johansson.
I Söderhamn är det Resurscentrum som har ansvaret för Jobbresan. Det är ett samarbete mellan kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan som påminner om de norska NAV-kontoren. Innan de kommer till Norge får ungdomarna gå igenom en månadslång kurs i hur man söker jobb, de lär sig en del viktiga norska ord. De får råd om hur man skaffar sig norsk personnummer och bankkonto samt hur man hittar en bostad. Den första månaden får ungdomarna bo på Anker Hostel, ett vandrarhem i Oslo.
Bemanningsföretagen viktigaste för att få jobb
Den viktigaste kontakten för att hitta jobb är bemanningsföretagen. Tone Schanche Moe är rådgivare på Personalhusets kontor i Romerike. Det är en av de fem största bemanningsföretagen i Norge och hör till ISS.
Tone Schanche Moe är rådgivare på Personalhusets kontor i Romerike.
– Hälften av alla de arbetssökande vi förmedlar är svenskar. Det finns ett stort behov av arbetskraft, eftersom arbetslösheten i Norge bara är tre procent, säger hon.
Romerike är ett distrikt som består av 13 kommuner som delvis ligger mellan Oslo och huvudflygplatsen Gardermoen.
– Många lagerföretag har därför lagt sig just i det här området.
Tillsammans med José Pérez Johansson, sitter vi på en bänk utanför EMO A/S, ett stort lager för kontorsprodukter i Skjetten, ett stycke utanför Oslo. När de anställda passerar tycks de flesta känna Tone och hälsar glatt. Vi har också stämt träff med tre av de svenska ungdomar som fått jobb: David Andersson, Jonas Åberg och Jimmy Löfstrand. De två första kom till Norge för i början av maj, medan Jimmy kom några veckor tidigare, den 9 april.
– På arbetsförmedlingen var det någon som frågade om någon var sugen att resa till Norge, och jag sa ja, berättar Jimmy, som tidigare jobbat en kortare period i Tyskland.
– I Söderhamn är de enda jobb som finns kundsupport på telecenter, det här lät mer kul, säger Jonas Åberg.
David Andersen, längst till vänster, tycker att Norge är «dyrt, men trevligt».
– Jag har en bror som jobbat i Norge en gång. Men det skulle ha varit svårt att komma över på egen hand, utan hjälp, säger David.
Första lönen
Tillsammans med Jonas har han just varit på banken och hämtat ut sin första lön. Personalhuset betalar ut lön två gånger i månaden, vilket underlättar.
Alla tre har tagit truckkort i Sverige innan de reste över.
– Jobbet består av att vi kör runt med en lista med varor vi ska plocka ihop och som lastas i lastbilar. Det är väldigt olika hur mycket som ska plockas ihop, men ibland är det 100 rader på listan, säger Jimmy.
Svenska arbetstagare har en fördel av att de lättare kan förstå vad som står på förpackningarna, även om varje produkt har ett nummer.
– Det svåraste till att börja med var att förstå vad norrmännen sa, speciellt om de har en dialekt och pratar snabbt och otydligt. När jag är osäker på vad de menar så ber jag dem ta det på engelska, säger Jonas.
Glada för att få jobba
Visserligen sitter både Tone från bemanningsföretaget och José från Nordjobb med runt utebordet, men de tre utstrålar en glädje över att få jobba och tycker att Norge är spännande. Den norska nationaldagen gjorde också intryck.
– På 17 maj var det tio gånger mer folk än jag någonsin sett i Söderhamn.
När Arbeidsliv i Norden ber dem beskriva Norge med några få ord svarar de:
”Folk överallt” (Jonas).
”Dyrt men trevligt” (David).
”Ett fint land med fint folk” (Jimmy).
De har lite olika uppfattning om hur lång Norgevistelsen kommer att bli. Jonas och David talar om några månader, medan Jimmy verkar beredd på att det mer handlar om en mer permanent flytt.
– Vad kul det var att se dem! De har verkligen vuxit på den här korta tiden, säger José när vi kör tillbaka till Oslo.
– Det är det som gör det här jobbet så roligt.
José Pérez Johansson, projektledare för ”Jobbresan”
För de svenska ungdomarna på jobbresan erbjuder Nordjobb samma kulturella aktiviteter som varit en del av verksamheten sedan starten 1985.
– Om det fortsätter så här framgångsrikt blir det här ett ben till att stå på för Nordjobb, säger José.
