Tema
-
– Strukturerna upprätthåller den könsdelade arbetsmarknaden
– Män är underrepresenterade inom hela välfärdssektorn. Och med den sektorn avser vi vård, omsorg och skola. Forskning visar att orsakerna i första hand ligger på organisatorisk och strukturell nivå och att insatser för att få fler män att välja jobb i välfärden därför också måste vara på organisatorisk och strukturell nivå.
2–3 minutes -
Jämställdhetsbarometern 2024: Tre markanta kvinnor har försvunnit från makten
För två år sedan såg det ut som om könsfördelningen på de 24 maktpositionerna i AIN:s jämställdhetsbarometer, skulle vara jämnt fördelade inom något år. Kvinnorna hade då nått upp i 92 poäng, där 100 poäng betyder att de står lika starkt som männen. Men 2023 föll antalet kvinnliga poäng till 72 och i år blir…
5–8 minutes
-
Royalt stjernedrys over ungejob i Esbjerg
Unge-indsatsen ”Energi til hinanden” i Esbjerg Kommune er landskendt og prisbelønnet for at få unge i uddannelse og job. Tre af de unge fra indsatsen arbejder i virksomheden Den Jyske Kontrolcentral, hvor driftsleder Erik Sørensen glæder sig over sine unge medarbejdere.
3–5 minutes
-
Julia (17) fikk hjelp til å finne drømmejobben
Tett samarbeid mellom to offentlige etater i Norge gir unge med psykiske plager en ny sjanse på skolebenken eller i arbeidslivet. Jobbspesialist Anne Tvedt hjalp Julia Engan Pettersen til å få drømmejobben.
10–14 minutes
-
Island: Jobb er bedre enn terapi for utsatt ungdom
– Det lønner seg å investere i mennesker, og vi må aldri gi opp innsatsen vår for de unge, sier Vigdís Jónsdóttir, daglig leder i jobbrehabiliteringssentret VIRK på Island. I fjor var VIRK en av partene som signerte en intensjonsavtale som involverte en stor økning i støtten til utsatt ungdom.
4–6 minutes
-
For mange unge i Norden står utenfor skole og arbeid, forskere oppfordrer politikere til å ta grep
Stadig flere unge i Norden faller utenfor skole og arbeid. Det gjøres for lite for å hjelpe unge som har ekstra utfordringer, mener nordiske forskere.
5–7 minutes
-
Samverkan och tidiga insatser nödvändiga för ökad inkludering
Svenska kommuners insatser för att fler unga ska få möjlighet att etablera sig har stora variationer. Det visar en kartläggning som även ger exempel på framgångsrika åtgärder. På nordisk nivå pågår ett projekt för att förbättra ungas psykiska hälsa – en av de största riskfaktorerna för att hamna i utanförskap.
5–7 minutes
-
Så arbetar EU med att avskaffa gränshinder
Även inom EU arbetas det på olika sätt för att få bort gränshinder. Det mest kända är Solvit, som är ett problemlösande nätverk som finns i varje EU/EES-land. Dit kan medborgare och företag vända sig om de anser att ett land bryter med EU:s bestämmelser och lagar. Tjänsten är gratis.
4–6 minutes -
Insatser på gång för att få full rörlighet i Nordens största arbetsmarknad
Öresundsbron firar 25-årsjubileum nästa år. Trots de goda pendlingsmöjligheter den erbjuder är det fortfarande en bit kvar innan Nordens största arbetsmarknad är fullt integrerad. I år sitter Sverige i förarsätet för Nordiska ministerrådet och högprioriterar större rörlighet i Norden.
4–7 minutes
-
En högre växel i gränshinderrådet ska riva gränshindren
För att nå visionen att Norden är världens mest hållbara och integrerade region 2030, krävs en högre växel. Handeln behöver underlättas, liksom fokus på att få bort de gränshinder som finns kvar, säger Anders Ahnlid, ny svensk representant i nordiska Gränshinderrådet.
6–9 minutes