Ufrivillig deltid er en av utfordringene Hanne Bjurstrøm la særskilt
vekt på da hun fredag 26. august presenterte regjeringens Melding
til Stortinget 29 (2010–2011): Felles ansvar for eit godt og anstendig
arbeidsliv.
Begivenheten er historisk. Dette er første gang det er lagt
frem en slik melding om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og sikkerhet i
norsk arbeidsliv til Stortinget. Meldingen er en invitasjon om å
diskutere de grunnleggende forholdene og utfordringene i det norske
arbeidslivet. Et viktig formål har i den sammenheng vært å utvikle det
faktabaserte og analytiske grunnlaget for arbeidsmiljøpolitikken.
Blant utfordringene meldingen omtaler er at ”enkelte
bransjer, som renholdsbransjen og restaurantbransjen er preget av mange
useriøse virksomheter og sosial dumping”. Dessuten pekes det på at
”deler av arbeidslivet er preget av høyt langtids sykefravær og
utstøting, for eksempel innenfor helse- og omsorgssektoren og
transportsektoren”.
Faren er at useriøsitet og sosial dumping skal bre om seg og svekke
den norske arbeidslivsmodellen, advares det. En
annen utfordring er at det norske arbeidsmarkedet blir en
stadig mer integrert del av et større europeisk arbeidsmarked, med
store variasjoner i lønns- og arbeidsvilkår.
Ufrivillig deltid betyr at en arbeidstaker ikke får jobbe heltid
dersom han eller hun skulle ønske det. I 2010 var det nærmere 70 000
arbeidstakere som ønsket å jobbe mer enn de gjorde, hvorav tre av fire
var kvinner. Men utfordringene er sammensatt.
– Det er mange arbeidstakere som ønsker deltid, sier Hanne
Bjurstrøm, og understreker at det må være mulig av hensyn til egen
familiesituasjon og arbeidsevne.
Krafttaket som arbeidsministeren varsler innebærer blant annet at
deltidsansattes fortrinnsrett evalueres med sikte på at denne skal være
reell. Dessuten skal spørsmålet om rett til større stillingsprosent
utredes.
Å redusere ufrivilig deltid krever et sett av virkemidler og innsats
fra aktører både sentralt og lokalt på den enkelte arbeidsplass.
Regjeringen har i 2011 satt i gang et treårig program på 75 millioner
kroner for å finne praktiske løsninger.
Arbeidsministeren annonserer at hun vil invitere partene til et møte
for å presentere regjeringens politikk for heltid/deltid og for å
understreke partenes ansvar for å legge til rette for
heltidsarbeid.
