Arbeidsrett
- Arbeidsmarked
- Arbeidsmiljø
- Arbeidsrett
- Den nordiske modell
- Det grønne skiftet
- Forskning & fremskritt
- Internasjonalt
- Likestilling
-
Därför är domen om minimilönedirektivet goda nyheter för den nordiska arbetsmarknaden
Nu står det klart att vår arbetsmarknadsmodell håller och att vi kan fortsätta som vanligt! Det blev den samlade reaktionen i de nordiska länderna trots att Danmark i huvudsak förlorade det mål där den krävt att EU-domstolen skulle ogiltigförklara hela EU:s minimilönedirektiv.
1–2 minutter -
Europafacket säger nej
Ja, Businesseurope vill gärna diskutera möjligheten att förhandla med Europafacket (EFS) om en del av detta. Det blev arbetsgivarorganisationens svar på de frågor som Europeiska kommissionen ställde i den andra omgången av samråd om distansarbete och rätt att koppla ned. Men den här gången svarar EFS nej.
1–2 minutter -
Domstol beslutar att Sveriges graviditetspenning bryter mot EU:s mödraskyddsdirektiv
Den ersättning som gravida kvinnor får när de inte kan arbeta på grund av risk för sin egen och fostrets hälsa är för låg. Det menar den svenska Arbetsdomstolen (AD) som nyligen dömde ett par kommuner att betala ut mer lön till två lärare som inte kunde arbeta på grund av smittrisken under covid-pandemin.
1–2 minutter -
Europeiska kommissionen: De negativa effekterna av «alltid-på» arbetskulturen måste minskas
I många yrken kan man numera arbeta var som helst och när som helst. Men för vissa kan digitaliseringen också innebära ett tryck att arbeta alltid och överallt. Det är inte hälsosamt. Därför föreslås Europeiska kommissionen nu att EU ska anta regler om distansarbete och rätt att koppla ned (right to disconnect).
2–3 minutter -
Saken som åpnet Islands øyne for omfanget av arbeidslivskriminalitet
«Vi jobber hardt, betaler skatt, men blir ikke behandlet som mennesker.» Denne anonyme meldingen utløste en grundig etterforskning av kriminalitet i arbeidsmarkedet på Island og åpnet øynene hos både arbeidsgivere, fagforeninger og myndigheter.
6–9 minutter
-
Svensk strippklubb förlorade i första omgången
Förbudet mot nattarbete för de anställda på strippklubben gäller fortfarande, trots att de bildat en fackförening som slutit kollektivavtal med klubbens ägare Flirt fashion AB om undantag från arbetstidslagen.
1–2 minutter -
Ett «Laval 2.0»-mål på gång i Arbetsdomstolen?
Får svenska fackföreningar vidta stridsåtgärder mot utländska företag för att de ska betala tjänstepension för sina utstationerade anställda? Det är frågan i ett nytt mål i Arbetsdomstolen som har likheter med det beryktade Laval-målet som fick omvälvande konsekvenser i de nordiska länderna.
2–3 minutter -
Kollektivförhandlingar – var står EU egentligen?
Blir det någon verklig förändring när EU nu ska främja kollektiva förhandlingar på alla nivåer – eller är det bara vackra ord? Det var en av de frågor som diskuterades vid en nordisk konferens om aktuella EU-frågor.
4–6 minutter -
Svensk strippklubb utmanar förbudet mot nattarbete
Ska de anställda på strippklubben Club Heartbeat få arbeta hela natten? Nej, anser det svenska Arbetsmiljöverket. Jo, menar klubbens ägare, och hänvisar till ett nytt kollektivavtal som gör undantag från arbetstidslagen.
1–2 minutter -
Lättnadens suck när EU-domstolen inte rörde den fria förhandlingsrätten
Piloter och kabinpersonal utför inte likvärdigt arbete och följaktligen är det inte diskriminerande att piloterna får högre traktamenten.
1–2 minutter