Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsformidling

Arbeidsformidling

Inget är heligt i debatten om den svenska modellen

Inget är heligt i debatten om den svenska modellen

De nuvarande svenska kollektivavtalen löper ut först 2020. Därför borde det normalt vara en period av lugn på den svenska arbetsmarknaden. Men debatten går högt: Stora förändringar av arbetsmarknaden kan vänta runt hörnet, beroende på vilka som bildar regering.

Inget är heligt i debatten om den svenska modellen - Les mer…

Stora skillnader i Norden inom Supported Employment

Stora skillnader i Norden inom Supported Employment

Skillnaderna är stora mellan de nordiska länderna i hur stor roll Supported Employment spelar i arbetet med att få in utsatta grupper på arbetsmarknaden. Allt fler studier visar att metoden ger bättre resultat än de traditionella.

Stora skillnader i Norden inom Supported Employment - Les mer…

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden

De optimistiska tongångarna övertrumfade de negativa med klar marginal på den nordiska konferensen om framtidens arbetsliv i Stockholm i mitten av maj. Företag, politiker och fack kom mest med lovord om artificiell intelligens och den digitala framtiden.

Google vill in på den nordiska arbetsmarknaden - Les mer…

Digitalisering giver jobcentre nye opgaver og muligheder

Kunstig intelligens (AI) og robotteknologi kan øge kvaliteten af de nordiske landes jobformidling men giver også myndighederne nye udfordringer – en af dem er datasikkerhed.

Digitalisering giver jobcentre nye opgaver og muligheder - Les mer…

Nyanlända invandrarkvinnor - mer än bara arbetsmarknadsprojekt?

Nyanlända invandrarkvinnor - mer än bara arbetsmarknadsprojekt?

682 948 icke-västliga invandrare kom till Norden under åren 2010 – 2015. Målet är att så många som möjligt ska integreras på arbetsmarknaden. Utmaningen är störst för kvinnliga flyktingar, som ofta diskriminerades i sina ursprungsländer och som riskerar att bli det i sitt nya hemland.

Nyanlända invandrarkvinnor - mer än bara arbetsmarknadsprojekt? - Les mer…

Kritik i Finland: Arbetslösa bestraffas för inaktivitet – oavsett situation

Kritik i Finland: Arbetslösa bestraffas för inaktivitet – oavsett situation

Den finländska aktiveringsmodellen för arbetslösa var tänkt att just aktivera arbetslösa, men resultaten låter vänta på sig. – Alla arbetslösa kritiserar modellen, säger de arbetslösa AIN talat med.

Kritik i Finland: Arbetslösa bestraffas för inaktivitet – oavsett situation - Les mer…

Jobpræmie skal skaffe flere danske langtidsledige i arbejde

En kontant pengepræmie venter danskere, som får job efter lang tid på kontanthjælp. Samtidig er der stort fokus på at hjælpe langtidsledige kontanthjælpsmodtagere til småjob. En ekspert tvivler på, at det økonomiske incitament er tilstrækkeligt.

Jobpræmie skal skaffe flere danske langtidsledige i arbejde - Les mer…

Roskilde Kommune går nye veje for å få flygtninge hurtigt i job

Roskilde Kommune går nye veje for å få flygtninge hurtigt i job

At få nytilkomne flygtninge hurtigt ud og i gang på en arbejdsplads bliver prioriteret højt i Roskilde Kommune. Den tidlige og beskæftigelsesrettede aktivering gavner alle parter, viser erfaringerne.

Roskilde Kommune går nye veje for å få flygtninge hurtigt i job - Les mer…

Flyktningene en resurs på arbeidsmarkedet – kan Norge lære av Sverige?

En viktig nordisk diskurs handler om å integrere flyktninger raskere og bedre i arbeidsmarkedet. Utveksling av erfaringer og ny politikk inspirerte til diskusjon og uvante tenkemåter på Nordisk ministermøte i Helsingfors.

Flyktningene en resurs på arbeidsmarkedet – kan Norge lære av Sverige? - Les mer…

Udsatte borgere skal tættere på arbejdsmarkedet

Én times arbejde om ugen er bedre end ingenting. Det er filosofien bag de senere års massive danske satsning på at få udsatte danskere ind på arbejdsmarkedet. Nye undersøgelser tyder på, at virksomhederne er parate til at skabe småjob til udsatte grupper.

Udsatte borgere skal tættere på arbejdsmarkedet - Les mer…

Flyktingar fokus för sociala innovationer

Finland går in för privata satsningar på integration av flyktingar genom ett obligationsprogram för sociala innovationer. Avsikten är att tillåta privata investerare att göra vinst på placeringar som löser problem i den offentliga sektorn.

Flyktingar fokus för sociala innovationer - Les mer…

Norges NAV-direktør Sigrun Vågeng vil ha mindre styring og bedre ledelse

Norges NAV-direktør Sigrun Vågeng vil ha mindre styring og bedre ledelse

- Jeg har fått klar melding om å dreie NAV mer i retning av arbeid. Det er oppdraget mitt, sier arbeids- og velferdsdirektør Sigrun Vågeng. Mindre styring og mer ledelse er stikkord for å få dette til, mener hun.

Norges NAV-direktør Sigrun Vågeng vil ha mindre styring og bedre ledelse - Les mer…

Många olika sorters upplevelser väntar Nordjobbarna

Många olika sorters upplevelser väntar Nordjobbarna

Spännvidden är stor när de unga Nordjobbarna reser ut i Norden och tar hand om turister, rensar i spenatåkrar och stadsparker eller packar räkor på Grönland. Ingen erfarenhet är helt den andra lik.

Många olika sorters upplevelser väntar Nordjobbarna - Les mer…

Hektiska dagar när Nordjobbarna strömmade till Norge på 80-talet

Hektiska dagar när Nordjobbarna strömmade till Norge på 80-talet

- Oj! Har det redan gått 30 år sedan Nordjobb bildades! Eva Jakobson Vaagland, som var den första projektledaren för Nordjobb i Norge, är förvånad när vi ringer upp.

Hektiska dagar när Nordjobbarna strömmade till Norge på 80-talet - Les mer…

Loa Brynjulfsdottir: Norden är mitt hem

Loa Brynjulfsdottir: Norden är mitt hem

Så fort Loa Brynjulfsdottir, hade åldern inne sökte hon Nordjobb. Det var 1990 och blev starten för flera års engagemang i Nordjobb och en stark känsla av hemhörighet i alla de nordiska länderna.

Loa Brynjulfsdottir: Norden är mitt hem - Les mer…

Ny portal för nordiska jobb

Den som vill söka jobb i ett av de nordiska länderna hänvisas i dag till tjänsterna vid de fem olika nationella arbetsförmedlingarna som annonserar på landets eget språk. Nu kan det bli enklare att hitta ett jobb genom en ny tjänst.

Ny portal för nordiska jobb - Les mer…

Eksperter tilrår et mer arbeidsrettet og brukervennlig NAV

Eksperter tilrår et mer arbeidsrettet og brukervennlig NAV

Det er ett år siden Norges arbeids- og sosialminister Robert Eriksson oppnevnte ekspertgruppen som skulle foreta en helhetlig gjennomgang av arbeids- og velferdsetaten NAV. Nå er rapporten her: «Et NAV med muligheter».

Eksperter tilrår et mer arbeidsrettet og brukervennlig NAV - Les mer…

Ingrid Ihme, utvalgt til å få skikk på NAV

Ingrid Ihme, utvalgt til å få skikk på NAV

- Dette må være tiårets mest krevende og spennende utvalg. Jeg er stolt over å ha vært med. Det sier Ingrid Ihme, direktør i Telenor Open Mind, og en av arbeids- og sosialministerens syv utvalgte i Ekspertgruppen som har vurdert mulige endringer i arbeids- og velferdsforvaltningen, NAV.

Ingrid Ihme, utvalgt til å få skikk på NAV - Les mer…

Arbetsförmedlingen i EU ska förstärkas

EU-kommissionen vill bygga ut det så kallade Euresnätverket för arbetsförmedling över gränserna. Syftet är att förbättra matchningen och öka rörligheten över gränserna. Förslaget ska inom kort behandlas av EU-parlamentets sysselsättningsutskott.

Arbetsförmedlingen i EU ska förstärkas - Les mer…

"LinkedIn kan komplettera arbetsförmedlingen"

"LinkedIn kan komplettera arbetsförmedlingen"

- Matchningen på arbetsmarknaden måste bli bättre och för att klara det behöver arbetsförmedlingen kompletteras med andra aktörer. LinkedIn skulle kunna vara en viktig pusselbit på en väl fungerande arbetsmarknad, säger Ylva Johansson, Sveriges arbetsmarknadsminister.

"LinkedIn kan komplettera arbetsförmedlingen" - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment