Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljø

Mindre deltidsarbejde skal give flere ”varme hænder”

En stor og akut mangel på faglærte social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter – også kaldet SOSUer - skaber intens debat om den udbredte brug af deltidsstillinger på social- og sundhedsområdet i Danmark.

Mindre deltidsarbejde skal give flere ”varme hænder” - Les mer…

Norden med gemensam insats mot självmord i tågtrafiken

Norden med gemensam insats mot självmord i tågtrafiken

Varje år begår 3 500 människor i Norden självmord. Välfärdsutskottet i Nordiska rådet beslutade under sessionen i Köpenhamn om en gemensam nordiska insats för att minska talet. Gruppen vill bland annat ha en nollvision rörande självmord framför tåg fram till 2025.

Norden med gemensam insats mot självmord i tågtrafiken - Les mer…

Nordsjödykaren - arbetslivsskildring som går på djupet

Nordsjödykaren - arbetslivsskildring som går på djupet

Trots den stora betydelsen för Norges ekonomi är arbetslivsskildringarna från oljeverksamheten få. Nu har det kommit en bok om den märkligaste av de nya yrkesgrupper som skapades – djuphavsdykarna. Den är skriven av en svensk, Hans Claesson.

Nordsjödykaren - arbetslivsskildring som går på djupet - Les mer…

Malmö: Poliserna är också sårbara

Malmö: Poliserna är också sårbara

- När man fått det där slaget och kommer hem med en blåtira, då är man främst människa. Uttalandet kommer från Malmös polismästare med tio års erfarenhet av yttre tjänst i staden. Föreställningen att poliser är tränade för det yttersta av obehag, ja, till och med tränade för att dö, är en övertro på människans förmåga, säger han.

Malmö: Poliserna är också sårbara - Les mer…

Många dödsolyckor i arbetet i Sverige fick alarmet att gå

Många dödsolyckor i arbetet i Sverige fick alarmet att gå

Män som arbetade på höga höjder i byggindustrin och män som lastade och lossade lastbilar. Det är två riskfyllda verksamheter som orsakade dödsolyckor i arbetet år 2019 i Sverige. Men den befarade ökningen av dödsolyckorna som sågs i början av året avtog. 44 personer dog 2019, elva färre än året innan.

Många dödsolyckor i arbetet i Sverige fick alarmet att gå - Les mer…

Norden, EU och klimatet

På kort tid har det utsetts nya arbetsministrar i tre av de nordiska länderna. I Finland och Danmark skedde det på grund av parlamentsvalen, medan utnämnandet av Ylva Johansson som Sveriges kandidat till EU-kommissionen ledde till ett byte även där.

Norden, EU och klimatet - Les mer…

Finsk säkerhetspark gör riskerna på byggarbetsplatser tydligare

Finsk säkerhetspark gör riskerna på byggarbetsplatser tydligare

Alla ska komma hem på kvällen. Det är mottot för byggnadsarbetare. Men att eliminera olycksriskerna kräver mer än teoretiska kunskaper. Som att rutinerna måste komma närmre hjärtat. Ett besök på en säkerhetspark kortar vägen.

Finsk säkerhetspark gör riskerna på byggarbetsplatser tydligare - Les mer…

Så förändrar man världen

I det här numret av Arbetsliv i Norden skriver vi om ILO, fredsavtalet i Versailles och turism. På ett märkligt sätt hänger de olika ämnena ihop.

Så förändrar man världen - Les mer…

Vem tog livet av den nordiska modellen?

Vem tog livet av den nordiska modellen?

Om man läser Helge Hvids och Eivind Falkums bok om arbete och välbefinnande i Norden som en kriminalhistoria, blir det spännande. De två redaktörerna försöker fastslå om den nordiska modellen redan har avlidit, eller om den är döende. Men håller bevisen?

Vem tog livet av den nordiska modellen? - Les mer…

#metoo-konvention glæder nordisk fagbevægelse

#metoo-konvention glæder nordisk fagbevægelse

Nye internationale standarder fastslår, at alle har ret til et arbejdsliv uden vold og chikane, og det er et kæmpe fremskridt for lønmodtagere globalt og i Norden, vurderer dansk og nordisk fagbevægelse. Danske arbejdsgivere tvivler på effekten.

#metoo-konvention glæder nordisk fagbevægelse - Les mer…

Guy Ryder: Det multinationella systemet måste förstå hur viktigt arbetslivet är

Guy Ryder: Det multinationella systemet måste förstå hur viktigt arbetslivet är

ILO har firat sitt hundraårsjubileum. I en tweet från Genève sammanfattar Guy Ryder den Internationella arbetskonferensens 108:e möte: ”Vi hade stora ambitioner för det här mötet och det slog rekord på alla sätt. Vi fick en ny konvention, en ny rekommendation och en deklaration som kommer att föra oss framåt när vi möter morgondagens utmaningar.”

Guy Ryder: Det multinationella systemet måste förstå hur viktigt arbetslivet är - Les mer…

Ny finsk policy för arbetsmiljön

Den psykosociala belastningen i arbetet kommer att öka när arbetslivet ändras i allt snabbare takt. Därför måste riskbedömningen göras på ett mer heltäckande sätt. Det är huvudbudskapet i den nya policy för arbetsmiljön fram till 2030, som det finska Social- och hälsovårdsministeriet utarbetat.

Ny finsk policy för arbetsmiljön - Les mer…

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet

När ILO:s generalsekreterare Guy Ryder och representanter för de nordiska ländernas arbetsmarknadsdepartement samlades på Island för att diskutera utmaningarna i framtidens arbetsliv var stämningen positiv. Den nordiska modellen har visat sig klara anpassningar till snabba och stora förändringar förr och teknikutveckling är inget ödesbestämt utan kan styras av människan.

ILO och de nordiska arbetsministrarna i främsta ledet i kampen för det nya arbetslivet - Les mer…

ILO:s Guy Ryder hittar inspiration på det problemlösande Island

ILO:s Guy Ryder hittar inspiration på det problemlösande Island

Varför reser ILO:s generaldirektör till Reykjavík som en av de sista städerna han besöker innan organisationen drar igång firandet av sitt 100-årsjubileum? Varför inte Paris eller Rom?

ILO:s Guy Ryder hittar inspiration på det problemlösande Island - Les mer…

Norge: Lönegapet mellan män och kvinnor består, men något högre inflytande

Lönegapet mellan heltidsanställda norska män och kvinnor är på 20 procent. Efter att ha kompenserat för ålder, utbildning, bransch och flera andra faktorer, återstår det ändå en ren könsskillnad på 13 procent.

Norge: Lönegapet mellan män och kvinnor består, men något högre inflytande - Les mer…

Tema: Framtidens arbetsliv sett från Reykjavik

Tema: Framtidens arbetsliv sett från Reykjavik

Inför den internationella arbetsorganisationen ILO:s hundraårsjubileum har den sista av fyra nordiska konferenser om framtidens arbetsliv hållits i Reykjavik. Generaldirektören Guy Ryder fick uppdaterad information om hur pappaledigheten och likalönsstandaren som Island infört fungerar. Nordens viktigaste roll är genom exemplets makt, påpekade han.

Tema: Framtidens arbetsliv sett från Reykjavik - Les mer…

Samarbetets former i förändring

Det har skett stora och delvis dramatiska ändringar i arbetslivet i Norden vid inledningen av 2019. I Sverige har 4500 arbetsförmedlare varslats, i Finland stiger sjukfråvaron och i Danmark är det från årskiftet bara två fackliga huvudorganisationer i landet.

Samarbetets former i förändring - Les mer…

Sjukfrånvaron tenderar att öka under högkonjunktur

Sjukfrånvaron tenderar att öka under högkonjunktur

I Finland har sjukskrivningarna kopplade till olika typer av psykisk ohälsa ökat under de senaste åren. Enligt Folkpensionsanstaltens forskning är det ingen slump att ökningen sammanfaller med de många åren av tillväxt. Det här har hänt förr.

Sjukfrånvaron tenderar att öka under högkonjunktur - Les mer…

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter

Efter 17 år med ett avtal om inkluderande arbetsliv (IA), omförhandlades och ändrades avtalet i slutet av 2018. Slutsatsen var att man fortfarande inte vet säkert vad som kan få ned sjukfrånvaron, men medicinen i IA-avtalet blir nu tillgänglig för alla verksamheter.

Nytt norskt IA-avtal: Mer av samma medicin men färre målkonflikter - Les mer…

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari

I Sverige kallas februari ofta för vabruari, eftersom det är den månad som flest föräldrar vabbar, det vill säga tar ut ersättning för vård av sjuka barn. Men det har blivit allt vanligare att föräldrar stannar hemma hos sina sjuka barn och samtidigt jobbar. Det kallas att vobba och väcker blandade känslor.

Vabba eller vobba? Det är frågan i vabruari - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment