Tema: Norden på tillitstoppen, også i fremtiden?
Nordiske land rager på topp når det gjelder tillit i befolkningene viser World Values Survey. I Kina ser man for eksempel med forbauselse på tilliten svenske ledere har til medarbeidere i bedriften. En bærebjelke i den nordiske modellen er nettopp samarbeidet mellom partene i arbeidslivet. Det bekreftes hver dag lokalt på arbeidsplassene, i forhandlinger om lønns- og arbeidsavtaler mellom hovedorganisasjonene og i trepartssamarbeidet med myndighetene i utforming av politikken. Hva skjer hvis tilliten i dette kompliserte byggverket blir utfordret? I Danmark hevdes det at politiske diktater utløser tillitskrise i partssamarbeidet. Vi ser på erfaringene i Island der folk i ren protest valgte en komiker til borgermester i Reykjavik, og i Finland der forskere hevder at velferdssamfunnet ikke ser ut til å omfatte alle. Hvordan påvirker migrasjon og svak integrasjon tilliten i samfunnet? I Södertälje der 40 prosent av innbyggerne har utenlandsk bakgrunn er utfordringen å binde lokalsamfunnet sammen. Nordiske land ligger på tillitstoppen, klarer vi å holde posisjonen også i fremtiden?
Svårt att exportera det nordiska förtroendet
Den nordiska modellen brukar beskrivas som ett samhällssystem med starka fack- och arbetsgivarföreningar, en aktiv stat och ett generöst socialt säkerhetsnät. Men det finns ett kulturellt särdrag som gör det svårt att exportera modellen till andra länder. I Norden litar folk på varandra extremt mycket.
Svenska Metall måste ha förtroende för motståndaren
- Det som man absolut inte får göra i en löneförhandling är att ljuga. Man behöver inte säga allt, men ljuger man har man inte längre något förtroende.
Politiske diktater udløser tillidskrise i Danmark
Stadig flere vigtige aftaler træffes af politikerne uden om parterne på arbejdsmarkedet. Eksperter frygter, at det kan undergrave den tillid, der er bærende for den danske model, og at det vil resultere i uansvarlighed.
Södertälje - hur håller man ihop en segregerad kommun?
Med mer än 40 procents invånare med utländsk bakgrund och under några år större flyktinginvandringen från krigets Irak än både USA och Canada tillsammans, utmanas svenska Södertälje vad gäller både jobb, bostäder och traditionella lösningar. Det har lett till ett omfattande samarbete mellan framförallt kommun och företag, men också med fackföreningar.
Tillit bristvara i Finland
Välfärdsstaten utgör ett system av förtroende där invånarna upplever olika arrangemang som mer eller mindre självklara, men något håller på att förändras i grunden. Forskare upplever till exempel att Finland viker bort från idén att alla invånare ska integreras i samhället.
När tilliten försvann i Island blev komikern Jón Gnarr borgmästare
Valet av komikern Jón Gnarr som Reykjaviks borgmästare i kommunvalet i våras visar på den bristande tillit som invånarna i huvudstaden fått till traditionell politik och makthavare. Gnarrs parti, Bästa partiet, segrade och bildade en koalition med det socialdemokratiska partiet Alliansen (Samfylkingin).
Hur ser kineserna på svenska ledarskapstraditioner?
Den svenska ledarskapstraditionen kännetecknas av ett stort förtroende för de anställda. Ledningen förutsätter att personalen kan arbeta självständigt och utan att de behöver övervakas tätt. Men hur fungerar de svenska företagen i utlandet? Passar den svenska dalahästen och den kinesiska draken ihop?
