Navigation

Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

489 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
Flextid nyckeln till längre arbetsliv tema

Flextid nyckeln till längre arbetsliv

09. Februar 2012 Folk är intresserade av att jobba längre om de bara får en möjlighet att anpassa jobbet till vad de klarar av. En ny undersökning visar att flexibla arbetslösningar ökar intresset. I Finland får forskningen stöd i praktiken.
Hälften av alla äldre är yrkesaktiva i Island tema

Hälften av alla äldre är yrkesaktiva i Island

09. Februar 2012 Äldre islänningar tycker om att arbeta och arbetar längre än äldre i övriga Norden, Baltikum eller Storbritannien. Yrkesaktivitet är något som islänningarna värdesätter.
Ung, middelaldrende eller gammel? tema

Ung, middelaldrende eller gammel?

09. Februar 2012 Hvor gammel er du når du er gammel? Oppfatningen av alder varierer mye mellom landene i Europa. Det gjør også synet på konsekvensene av den demografiske utviklingen: Generelt mener de færreste at det er nødvendig å øke pensjoneringsalderen i løpet av de neste to tiårene. Det viser ”Special Eurobarometer 378 Active Ageing”.
col1

Alder ingen hindring

09. Februar 2012 Vi må avlive mytene om eldre i arbeid. Oppfordringen kom på EUs åpningskonferanse for ”Det europeiske året for aktiv aldring og solidaritet mellom generasjonene 2012”. Allerede om fem år blir det færre yngre i arbeidsmarkedet enn personer som står utenfor, påpekte Danmarks arbeidsminister, Mette Frederiksen. De demografiske utfordringene var også toppaktuelt da Sveriges statsminister inviterte ni statsledere til Northern Future Forum. Når vi lever lenger, må vi jobbe lenger, er slagordet i Norge. Islandske menn jobber lengst av alle, hvorfor er det sånn? Hva gjør myndigheter og arbeidsgivere i Norden for å forlenge eldres yrkeskarriere?
tema
| Mars 2012

Effektive sanksjoner har gitt den norske kvoteringsloven suksess

06. Mars 2012 Lov om kvotering er det mest effektive middelet for å bedre kjønnsbalansen i styrerommene. - Men loven bør følges opp med en effektiv sanksjonspolitikk og statlige tiltak som kan stimulere gjennomføringen. Det er rådet forskningsleder Mari Teigen vil gi andre nasjoner som vil kvoteregulere styrene. Vi møter henne når hun er på farten for å informere danske parlamentarikere om den norske loven. Etterpå står BBC for tur. I hånden holder hun en blodfersk artikkel om saken.
Kvinnors företagande speglar en könssegregerad arbetsmarknad tema
| Mars 2012

Kvinnors företagande speglar en könssegregerad arbetsmarknad

06. Mars 2012 Det finns i Sverige en stark politisk vilja att stärka kvinnors företagande och den borgerliga regeringen satsar mellan 2007-2014 totalt 800 miljoner kronor för att stödja, utveckla och synliggöra kvinnors företagande. De avreglerade marknaderna inom offentlig sektor öppnar för nya företag, men risk finns att det svenska företagandet avspeglar den svenska arbetsmarknaden och blir lika könssegregerat.
Nordisk modell fra Reykjavik til Paris nyhet

Nordisk modell fra Reykjavik til Paris

17. Juni 2014 - De nordiske landene må holde kursen. De vil være et eksempel for andre land, et orienteringspunkt, særlig når det gjelder samklangen mellom vekst og virkelig gode sosiale standarder. Det sier Christian Kastrop, nytilsatt direktør for Policy Studies Branch i OECD/ECO.
Den nordiske modellen er under press. Utfordringene krever upopulære beslutninger nyhet
| Arbeidsmarked

Den nordiske modellen er under press. Utfordringene krever upopulære beslutninger

17. Juni 2014 - Dette er en spennende og veldokumentert rapport som gir et godt bilde av situasjonen i Norden, men den avdekker også behovet for endring, sier Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i Næringslivets hovedorganisasjon i Norge om «The Nordic Model – challenged but capable of reform».
innsikt

Seniorene i Norden vil jobbe lenger

10. Oktober 2012 Nordiske kvinner og menn jobber lenger enn sine kolleger i Europa ellers, og avgangsalderen fra arbeidslivet øker. Men det er forskjeller også mellom de nordiske landene. Danmark har de siste årene sett på Sverige og Norge som foregangsland når det gjelder sysselsettingen blant eldre. Hva skyldes forskjellene, og hvilke faktorer driver utviklingen som viser at flere vil jobbe lenger?
nyhet

Mogna män kan stärka vården

22. Juli 2009 När kommuner och landsting vill locka män till hälso- och sjukvård bör man försöka rekrytera lite äldre, mogna män. Det är en av slutsatserna i den nyutgivna boken ”Menn i pleie og omsorg – brødre i hvitt”, av Helge Svare vid Arbeidsforskningsinstituttet i Oslo.
« Til de 10 forrige Til de 10 neste » 1 ... 16 17 18 [19] 20 21 22 ... 49
This is themeComment