Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside

Search results

489 treff samsvarer med søkekriteriene dine. Sortèr etter relevans · dato (siste først) · alfabetisk
nyhet

Sunde og kompetente borgere skal ruste Norden globalt

Kæmpesatsning på nordisk samarbejde om sundhed og velfærd tager fart.
Susan Maybud col1

Susan Maybud

Sven Fernlund Skagerud col1

Sven Fernlund Skagerud

kommentar

Svensk arbeidslivsforskning er svekket

Svensk arbeidslivsforskning er svekket. Det er en av hovedkonklusjonene i en posisjonsbestemming av svensk arbeidslivsforskning som Forskningsrådet för arbetsliv og socialvetenskap (FAS) nylig har foretatt. Hvorfor er det slik? spør Robert Salomon i sin kommentar.
tema

Svensk arbetsmiljö lockar kineser

Att studera den kinesiska arbetsmarknaden och sysselsättningsfrågor inför framtiden, bland annat kinesisk kompetens och arbetskraftinvandring, är några av uppgifterna för Oscar Berger, Sveriges arbetsmarknadsråd i Peking.
nyhet

Svensk formannskap med jobbtoppmøte om unge i 2013

"Et inkluderende arbeidsliv med fokus på unge", er tittelen på programmet Sveriges arbeidsmarkedsminister Hillevi Engström har lagt for samarbeidet på arbeidslivsområdet i Nordisk ministerråd i 2013.
sykefraværet col1

sykefraværet

Foto Cata Portin
col1

Tema: Jakten på høykompetent arbeidskraft

Hvordan være konkurransedyktig når alle vil lokke til seg den beste kompetansen? Arbeidsliv i Norden har gjort en rundreise for å høre både myndighetenes og migrantenes sak. Vi har inspisert Workindenmark i Danmark og i India. Vi har snakket med den svenske arbeidsråden i Kina og dessuten møtt indiske IT-ingeniører i Helsingfors, som selger sine tjenester til Nokia. Et felles inntrykk er at godt arbeidsmiljø og gode sosiale systemer er lokkemiddel nummer en. Det finnes gode muligheter for en felles markedsføring av Norden som et attraktiv sted for høyutdannede fra tredjeland, mener forskerne som gransket migrasjonspolitikken i de nordiske land.
col1

Tema: Norden på tillitstoppen, også i fremtiden?

Nordiske land rager på topp når det gjelder tillit i befolkningene viser World Values Survey. I Kina ser man med forbauselse på tilliten svenske ledere har til medarbeidere i bedriften. En bærebjelke i den nordiske modellen er samarbeidet mellom partene i arbeidslivet. Det bekreftes hver dag lokalt på arbeidsplassene, i forhandlinger om lønns- og arbeidsavtaler mellom hovedorganisasjonene og i trepartssamarbeidet med myndighetene. Hva skjer hvis tilliten i dette kompliserte byggverket blir utfordret? I Danmark hevdes det at politiske diktater utløser tillitskrise i partssamarbeidet. Vi ser på erfaringene i Island der folk i ren protest valgte en komiker til borgermester i Reykjavik, og i Finland der forskere hevder at velferdssamfunnet ikke ser ut til å omfatte alle. Hvordan påvirker migrasjon tilliten i samfunnet? I Södertälje der 40 prosent av innbyggerne har utenlandsk bakgrunn er utfordringen å binde lokalsamfunnet sammen. Nordiske land ligger på tillitstoppen, klarer vi å holde posisjonen også i fremtiden?
col1

Tema: Norden skjerper regler for sykefravær

Lønn under sykdom er en grunnsten i de nordiske velferdssystemene, men skal ansatte ha samme lønn om de er på jobb eller ikke? Hvem skal bestemme hvor lenge en person kan gå sykemeldt? Hvordan skal kontakten med arbeidsgiver være? Debatten går het i flere nordiske land. Arbeidsliv i Norden setter fokus på tiltak og regelverket som strammes til.
This is themeComment