NHO: Vil vrake innleieforbudet i Norge

Norge strammet inn reglene for innleie i 2023. En ny forskningsrapport fra Institutt for samfunnsforskning og Frischsenteret ser på konsekvensene av forbudet. NHO mener funnene viser at forbudet må fjernes.

Nina Melsom er direktør for arbeidsliv og tariff i NHO. Foto: Moment Studio

1. april 2023 ble reglene for å leie inn arbeidstaker fra bemanningsforetak strammet inn.  Det ble blant annet forbudt å leie inn arbeidstakere til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo og i fylkene Akershus, Buskerud, Østfold og Vestfold.

Read this article in English on the Nordic Labour Journal

En ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning (ISF) og Frischsenteret evaluerer konsekvensene i arbeidsmarkedet de to første årene etter reformen.

Rapporten er finansiert av NHO.

Prosjektleder Marte Strøm ved ISF presenterte funnene i rapporten på et frokostmøte 16. april.

Hun konkluderte blant annet med at forbudet har gitt følgende konsekvenser:

  • Stor nedgang i antall ansatte i bemanningsforetakene.
  • Nedgangen er størst i Oslo-området og i bygg- og anleggsyrker.
  • Innleieforetak øker ikke antall ansatte, men benytter mer overtid og midlertidige ansatte.
  • Situasjonen for ansatte i et bemanningsforetak før reformen er forskjellig: Flere er i fast jobb i ikke-bemanning, men flere er i midlertidig jobb, er selvstendige eller utenfor arbeid. 

Representanter for regjeringen, NHO og LO var invitert til å kommentere rapporten.

Direktør for arbeidsliv og tariff i NHO, Nina Melsom, mener at funnene bekrefter NHOs syn om at innleieforbundet ikke virker etter intensjonen og bør fjernes.

Hun viser til rapportens konklusjon om at innleieforbudet gir mer overtid og flere midlertidige ansatte. Og at rapporten viser at de som før regelendringen var ansatt i et bemanningsbyrå totalt sett har lavere sannsynlighet for å være i jobb etter regelendringen. 

– Det er synd, og forteller noe om hvor viktig bemanningsbransjen er for manges vei inn i arbeidslivet, sier Melsom.  

Jonas Bals har i mange år jobbet med innleieproblematikken og arbeidslivskriminalitet i Fellesforbundet og i LO. Han mener at rapporten viser at de nye reglene virker etter hensikten.  

– Jeg håper regelverket fører til at arbeidsgivere som tidligere har vegret seg for å ansette spesielt utenlandske arbeidere, nå vil ansette dem, sa han.