På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Justis- og beredskapsdepartementet, har Fafo kartlagt gråsonene i norsk arbeidsliv.
Read this article in English on the Nordic Labour Journal
– Dette er viktig kunnskap. Det skal være trygt å jobbe i Norge, uansett bransje og uansett hvor man kommer fra. Derfor må det jobbes målrettet gjennom forebygging og tilsyn for å hindre at det skjer, og fange opp dem som rammes, uttalte arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng da hun fikk rapporten.
Rapporten belyser omfang og utviklingstrekk, kjennetegn ved både arbeidstakere og arbeidsgivere, hvordan utnyttingen skjer, samt hvilke sanksjonsmuligheter og bistandsordninger som finnes for personer som utsettes for slik utnytting.
De som rammes er en sammensatt gruppe, men med fellestrekk som begrenset kjennskap til egne rettigheter, svake språkferdigheter og få alternative nettverk.
Rapporten «Gråsoner i arbeidsutnytting. Mellom sosial dumping og menneskehandel til tvangsarbeid» ble presentert på et seminar i regi av Fafo Østforum
