tema
|
8 mars
Nordisk jämställdhet: Små årliga steg men en revolution på längre sikt
08. Mars 2021 2020 blev ett mellanår för jämställdheten, visar Arbeidsliv i Nordens barometer, som mäter om det är en kvinna eller man den 8 mars på 24 maktpositioner i vardera nordiskt land. Som i fjol kommer kvinnorna i år upp i 83 poäng, där 100 innebär full jämställdhet.
tema
Minimilöner i EU - sista striden för de nordiska facken?
22. Januar 2021 2021 ser ut att bli ett avgörande år för frågan om lagstadgade minimilöner i Europa. Diskussionen har pågått länge och meningarna går isär, men den 28 oktober satte EU-kommissionen ner foten. Då presenterades ett direktivförslag som under året ska behandlas av Rådet och EU-parlamentet.
tema
Danmark och Sverige visar gult kort i EU mot förslaget om minimilöner
22. Januar 2021 Sveriges riksdag och det danska folketinget vill att EU-kommissionen drar tillbaka direktivförslaget om lagstadgade minimilöner. De båda parlamenten visar ett så kallat gult kort och menar att förslaget strider mot EU:s närhetsprincip.
tema
Sex EU-parlamentariker om minimilöner
22. Januar 2021 Direktivförslaget om lagstadgade minimilöner har ännu inte behandlats av Europaparlamentet. Men för drygt ett år sedan uppmanade parlamentet med bred majoritet (422 röster mot 131) kommissionen att lägga fram ett förslag för att säkerställa att varje arbetstagare i unionen får en rättvis minimilön.
tema
Jon Erik Dølvik: Uppdämd efterfrågan kan ge högre sysselsättning
10. Desember 2020 Det hittills största forskningsprojektet som arbetsministrarna under Nordiska ministerrådet finansierat var på väg att gå in för landning när coronapandemin bröt ut. Hur påverkar pandemin och den ekonomiska krisen i dess spår de råd som forskarna kommer att ge om framtidens arbetsliv?
tema
17 måder at være ansat – plus det løse
10. Desember 2020 Norden er ikke blevet en region af freelancere, men det vrimler med nye beskæftigelsesformer, og covid19-pandemien har gjort livet som atypisk beskæftiget endnu mere usikkert. Det fastslog eksperter ved en nordisk konference om fremtidens arbejdsliv.
tema
Får de med funktionshinder också plats på framtidens arbetsplats?
10. Desember 2020 Det är inte brist på teknik som är problemet för att skapa möjligheter för människor med funktionsvariationer att komma in på arbetsmarknaden. Det stora hindret är mentaliteten både hos arbetsgivare och samhället och för att komma vidare krävs större insatser än en ”quick fix”.
tema
|
HMS
Arbetsmiljön utmanas när teknik och människor vävs ihop
07. Oktober 2020 Morgondagens arbetsmiljöhot kommer snabbare och är av en annan sort än de som arbetsmiljömyndigheterna övervakat tidigare. Några av hoten som tas upp i en ny nordisk rapport kan verka som science-fiction. Andra är sådant som många konfronteras med redan idag, men där man vet mycket lite om de långsiktiga effekterna.
tema
|
HMS
Videomöten – från komplement till nödvändighet
07. Oktober 2020 Det krävs mer än Zoom eller Teams. Slutsatsen har blivit uppenbar för många verksamheter efter att ett flertal fysiska möten i samband med pandemiutbrottet behövde ersättas med digitala. När tekniken nu börjar komma på plats blir nyvunna erfarenheter användbar kunskap
tema
Finsk strid i efterhand om avtalade löneökningar
09. September 2020 Alla företag har inte råd att betala avtalade löneökningar i Finland, varnar Teknologiindustrin. Men facket vill inte riva upp några kollektivavtal. Coronakrisen väcker många frågor i den finländska arbetsmarknadspolitiken. Den finländska konkurrenskraften sägs vara hotad. Enligt arbetsgivarna blir det inte bättre av statsministerns vision om förkortade arbetsdagar.
tema
Følg oss på Facebook
