Line Scheistrøen
-
Ny ILO-rapport: Det må satses mer på livslang læring
Til tross for viktigheten av livslang læring er den fortsatt underfinansiert. Ifølge en ny rapport fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) bruker mange land alt for lite penger på voksenopplæring.
1–2 minutter
-
Distansearbeid kan få flere i arbeid
I Sverige er det uutnyttede arbeidskraftpotensiale blant personer med nedsatt funksjonsevne opp mot 200 000 personer, viser en ny rapport.
1–2 minutter
-
Lager kokebok for livslang læring
I Finland er det ventet at en halv million mennesker trenger ny eller oppdatert kompetanse de nærmeste årene. Nå er de i gang med å bygge et nasjonalt system for livslang læring.
1–2 minutter
-
Åpner hjelpetelefon for lærlinger
Lærlinger i bygg- og anleggsbransjen i Danmark opplever mobbing og utrygge opplæringsmiljøer, ifølge avsløringer i danske medier. Nå går arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene sammen om å få skikk på opplæringsmiljøet.
1–2 minutter -
Ny rapport anbefaler flere randomiserte forsøk i arbeidsmarkedspolitikken
En ny nordisk rapport viser hvordan randomiserte forsøk brukes for å finne ut av hva som virker – og ikke virker – innen blant annet arbeidsmarkedspolitikk. Et av de mer ambisiøse forsøkene pågår nå i Norge, det såkalte «skattelotteriet».
7–11 minutter
-
Lunchens roll på jobbet – Mer än en måltid
I högteknologiska kontor i Esbo är lunchstunden dagens höjdpunkt, en social mötesplats med varm mat och livliga samtal. Samtidigt pekar nya studier på en motsatt trend: kortare och färre lunchpauser i Norden.
6–9 minutter
-
Trend på jobbet: Flere events om fællesskab
At komme tæt på hinanden og bygge kultur på arbejdspladsen fylder meget mere end tidligere, når virksomheder samler medarbejderne til fest, konferencer og andre events.
4–7 minutter
-
Bedriftsidretten i Norge vil bidra til å gjøre arbeidslivet mer aktivt
– Vi er på vei til å bli en stillesittende og overvektig befolkning som tilbringer for mye tid foran skjermen, advarer generalsekretær Karen Ellemann i Nordisk ministerråd. Forskning viser at bare noen minutters aktivitet i løpet av arbeidsdagen gir lavere sykefravær, bedre arbeidsmiljø og økt trivsel.
7–11 minutter
-
Arbetsplatsens säkerhetskultur – hövlighet nödvändig
Säkerhetskulturen på arbetsplatser kräver mer än tekniska barriärer. För att utveckla även den organisatoriska och sociala arbetsmiljön finns nu Hövlighetsguiden. En metod där fokus ligger på gruppen – inte på individen – och utgår från medarbetarnas egna perspektiv och erfarenheter.
5–8 minutter
-
Godt arbejdsliv med ADHD kræver fællesskab
Signe Erritzøe har ADHD og underviser medarbejdere med ADHD og virksomheder i veje til et godt arbejdsliv med ADHD. En af løsningerne er fællesskab om at arbejde mindre dopamin-drevet.
7–10 minutter