Tema
-
Hvilke kompetanser trenger arbeidslivet fremover? Norden vil ha treffsikre svar
Digitale kvantesprang, grønn omstilling og globale kriser – å forutsi fremtidens kompetansebehov er kanskje vanskeligere enn noen gang tidligere. Nå går de nordiske landene sammen om prosjektet «Future Skills – Bridging the Competence Gap». Målet er å utvikle mer pålitelige systemer for prognoser og kompetansematching.
7–10 minutes
-
Kommunal hjælp til renere lastbiltrafik
Virksomheden Danske Fragtmænd sender færre diesel-drevne lastbiler på det danske vejnet og indfaser eldrevne lastbiler. Det Grønne Akademi i Aarhus Kommune har bidraget til virksomhedens grønne omstilling.
4–6 minutes
-
Jobber for grønn vekst i blå næring
Fiskeoppdrett er Norges nest største næring. På «Blått kompetansesenter» i Trøndelag utvikler de ny kunnskap om bærekraftig havbruk.
5–7 minutes
-
Finland lockar datacenter med billig el och kyligt klimat
Byggandet av datacenter genomgår en global investeringsvåg, driven av artificiell intelligens, molntjänster och digitalisering. Finland och Norden vill ta plats i denna våg och locka fler utländska investeringar.
5–7 minutes
-
Kommunalt klimatarbete ger synliga vinster
På den globala nivån visas gång på gång svårigheterna att nå enighet om klimatmål, som minskar utsläpp och klimatavtryck. Vissa förnekar till och med själva problemet, trots att gedigen forskning visar motsatsen. På kommunal nivå ser det ofta annorlunda ut, inte minst i de 58 kommunerna som sedan 2008 samarbetar i föreningen Klimatkommunerna.
6–9 minutes
-
Islandsk selskap bruker betong som nesten halverer karbonfotavtrykk
Den islandske betongprodusenten BM Vallá har tatt i bruk en ny type betong, kalt Berglind. Det nesten halverer CO2-uslippene.
6–8 minutes
-
Fra utbrent til engasjert: Håkon håper lovendring vil hjelpe unge på jobben
Flere unge sliter med stress og press på jobb. Håkon Hægeland var en av dem. Fra nyttår skjerpes kravene til psykososialt arbeidsmiljø i Norge. Hægeland håper lovendringen vil gjøre det enklere for unge å si ifra om problemer på arbeidsplassen.
7–11 minutes
-
Overgangsalder må ikke koste kvinder jobbet
En kvindelig arbejdsmarkedsboss med hedeture og en ny millionbevilling fra regeringen vil gøre noget ved, at mange kvinder forlader arbejdsmarkedet, når de kommer i overgangsalderen. Det sker, fordi mange arbejdspladser mangler både viden og mod til at tale om overgangsalderen.
5–7 minutes
-
Arbetsrelaterad psykisk ohälsa och kompetensbrist utmanar välfärden
Kvinnor löper mer än dubbelt så hög risk än män att drabbas av sjukfrånvaro på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa särskilt inom vård, skola och omsorg. – Där finns alldeles för många sjukskrivna och vi ser ingen nedgående trend, säger Ulrich Stoetzer, medicine doktor och psykolog i Arbetsmiljöverket.
8–11 minutes
-
10 hindre som står i veien for godt psykososialt arbeidsmiljø
Ledere vil så gjerne bidra i arbeidet med det psykososialt arbeidsmiljøet. Men resultatene uteblir. Det går frem av en rapport fra Institutet för Stressmedicin i Sverige.
3–5 minutes