Arbeidsmarked

Visst kan man jobba också efter 65! Det är Marcus Herold (76) och Helge Nevalainen (80) goda exempel på. Båda är långt över pensionsåldern, men fortfarande verksamma i arbetslivet.

Mangfold og inkludering handler ikke bare om verdier. Det er også god business, ifølge Oskar Eikeseth. Han er samfunnsøkonom og ansatt i EY, et av verdens største konsulentselskaper. Eikeseth har cerebral parese.

Yalla Trappan i Malmö knäckte koden. Den som kortar vägen för kvinnor längst ifrån arbetsmarknaden. I samverkan med både offentlig och privat sektor är verksamheten nu inne på sitt tjugonde år med första projekttiden inräknad.

Outplacement er blevet del af mange danske virksomheders personalepolitik, og udbydes af både lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationer. En af aktørerne er Lederne Kompetencecenter, som Lars Krogh er kommerciel chef for. Martin Olesen har haft lederjob i 25 år og har både givet og selv fået outplacement-forløb som støtte til jobsøgning ved afskedigelse.

Att ge åttondeklassare i utsatta områden SAO-jobb parallellt med skolarbete är ett sätt att bryta utanförskap och skapa framtidstro. De unga arbetar två timmar i veckan under ett år och får en fast månadslön på ungefär tusen kronor före skatt. Från 2026 omfattas de också av kollektivavtal.

På Stendur, et yrkesrettet rehabiliteringssenter i Hafnarfjordur kommune på Island, får unge som strever på skolen og som står utenfor arbeidslivet hjelp. – Vi hjelper dem finne fotfeste og retningen de ønsker å ta i livet, sier Sveindís Anna Jóhannsdóttir, daglig leder for Stendur.