Arbeidsmiljø
- Arbeidsmarked
- Arbeidsmiljø
- Arbeidsrett
- Den nordiske modell
- Det grønne skiftet
- Forskning & fremskritt
- Internasjonalt
- Likestilling
-
NIVA: Forbereder Norden på fremtidige utfordringer i arbeidsmiljøet
Forskningsfeltet for arbeidsmiljø vokser og blir stadig mer spesialisert. Det gjør behovet for samarbeid og kunnskapsdeling større enn noen gang, mener NIVA-direktør Henrik Bäckström. Nå er den nordiske aktøren klar for et nytt år med kurs og arrangementer.
4–6 minutes
-
Domstol beslutar att Sveriges graviditetspenning bryter mot EU:s mödraskyddsdirektiv
Den ersättning som gravida kvinnor får när de inte kan arbeta på grund av risk för sin egen och fostrets hälsa är för låg. Det menar den svenska Arbetsdomstolen (AD) som nyligen dömde ett par kommuner att betala ut mer lön till två lärare som inte kunde arbeta på grund av smittrisken under covid-pandemin.
1–2 minutes -
Fra utbrent til engasjert: Håkon håper lovendring vil hjelpe unge på jobben
Flere unge sliter med stress og press på jobb. Håkon Hægeland var en av dem. Fra nyttår skjerpes kravene til psykososialt arbeidsmiljø i Norge. Hægeland håper lovendringen vil gjøre det enklere for unge å si ifra om problemer på arbeidsplassen.
7–11 minutes
-
Overgangsalder må ikke koste kvinder jobbet
En kvindelig arbejdsmarkedsboss med hedeture og en ny millionbevilling fra regeringen vil gøre noget ved, at mange kvinder forlader arbejdsmarkedet, når de kommer i overgangsalderen. Det sker, fordi mange arbejdspladser mangler både viden og mod til at tale om overgangsalderen.
5–7 minutes
-
Arbetsrelaterad psykisk ohälsa och kompetensbrist utmanar välfärden
Kvinnor löper mer än dubbelt så hög risk än män att drabbas av sjukfrånvaro på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa särskilt inom vård, skola och omsorg. – Där finns alldeles för många sjukskrivna och vi ser ingen nedgående trend, säger Ulrich Stoetzer, medicine doktor och psykolog i Arbetsmiljöverket.
8–11 minutes
-
10 hindre som står i veien for godt psykososialt arbeidsmiljø
Ledere vil så gjerne bidra i arbeidet med det psykososialt arbeidsmiljøet. Men resultatene uteblir. Det går frem av en rapport fra Institutet för Stressmedicin i Sverige.
3–5 minutes
-
En av tre av kvinner på Island utsatt for seksuell trakassering på jobb
Tross #MeToo og økt åpenhet rundt seksuell trakassering, viser en stor undersøkelse at en av tre kvinner på Island har opplevd seksuell trakassering på arbeidsplassen. Fagforeninger jobber med å holde samtalen gående mens myndigheter nå begynner å ta grep.
4–6 minutes -
Europeiska kommissionen: De negativa effekterna av «alltid-på» arbetskulturen måste minskas
I många yrken kan man numera arbeta var som helst och när som helst. Men för vissa kan digitaliseringen också innebära ett tryck att arbeta alltid och överallt. Det är inte hälsosamt. Därför föreslås Europeiska kommissionen nu att EU ska anta regler om distansarbete och rätt att koppla ned (right to disconnect).
2–3 minutes -
Det handler om mer enn vernesko og hjelmer
Alle er for et godt psykososialt arbeidsmiljø – i teorien. Men mellom riktige ord på intranettet og hverdagen på kontoret er det ofte et gap. Ledere vil, ansatte håper, og resultatet blir ofte et sted midt imellom, mellom gode intensjoner og meningsløse trivselstiltak.
2–4 minutes -
Gemensam front mot fusk och utnyttjande
Varje år kostar arbets- och välfärdskriminalitet det svenska samhället många miljarder. Människor utnyttjas och system byggda på tillit används för brott. När fusk och utnyttjande blir alltför utbrett och normaliserat drabbar det inte bara enskilda och utsatta grupper, utan också tilliten till systemet, säger Amir Rostami, professor i kriminologi.
7–10 minutes